Las huelgas en Francia demuestran los beneficios y límites de la acción sindical

La oleada de huelgas que paraliza Francia debería servir de inspiración a los sindicatos británicos, demostrando lo poderosos que pueden ser los trabajadores cuando se organizan en defensa de sus intereses de clase.

El 7 de febrero, Francia se paralizó. Tres cuartas partes de los servicios ferroviarios nacionales se paralizaron, aproximadamente uno de cada tres vuelos aéreos se canceló, una cuarta parte de los funcionarios se declararon en huelga y casi dos tercios de los profesores de primaria hicieron lo mismo.

Este día de acción coordinada siguió a una serie de huelgas de un día en enero, y ahora se ha anunciado que los trabajadores del transporte público, los camioneros y los técnicos de la energía nuclear van a aumentar la presión, pasando de huelgas de un día a huelgas indefinidas.

El principal objetivo de las huelgas y manifestaciones ha sido el último intento del gobierno del presidente Emanuel Macron de ampliar la edad de jubilación de 62 a 64 años. Este es el segundo intento serio de Macron de «reforma» de las pensiones. Su primer intento en 2019 se topó con una resistencia tan masiva que se vio obligado a abandonar el plan, utilizando la emergencia Covid para no sonrojarse.

Ahora está tratando de acelerar el proyecto de ley que eleva la edad de jubilación, apresurándose a aprobarlo antes de finales de marzo. Macron ya no dispone de mayoría parlamentaria, por lo que no puede garantizar que la ley sea aprobada. Sin embargo, una útil laguna constitucional permite teóricamente al presidente ignorar la decisión de la Asamblea Nacional y hacer que la ley entre en vigor, si realmente quiere desencadenar una crisis política.

Desde que en 1982 el gobierno de Jacques Mitterand redujera la edad de jubilación a 60 años, los sucesivos gobiernos han luchado por elevarla. Actualmente está en 62 años.

En cierto sentido, las vacilaciones y retrocesos de los sucesivos gobiernos franceses en esta cuestión dan testimonio de la tenacidad con la que los sindicatos franceses han resistido a los esfuerzos capitalistas por intensificar las condiciones de explotación de los trabajadores. La militancia de sindicatos franceses como la CGT avergüenza a la mayoría de los sindicatos británicos y es digna de admiración.

En otro sentido, sin embargo, el triste hecho de que, 40 años después de la reforma de Mitterand, los trabajadores franceses se encuentren todavía librando las mismas batallas, confirma la inutilidad final de limitar la guerra de clases a la lucha por mejorar las condiciones de la esclavitud asalariada, y descuidar la tarea histórica a la que se enfrentan los trabajadores: la abolición de la propia esclavitud asalariada.

Hasta que el capitalismo sea derrocado, cada reforma temporal concedida a los trabajadores bajo presión puede ser diluida o revertida cuando el polvo se haya asentado y la clase dominante haya tenido tiempo de reagrupar sus fuerzas.

Mientras que la batalla de las pensiones es actualmente el foco específico de la revuelta proletaria en Francia, y merecidamente, indica claramente una insatisfacción mucho más amplia con el orden capitalista en crisis, una insatisfacción que sólo puede abordarse plenamente luchando por el socialismo y el fin de la esclavitud asalariada.