CIG: «A EPA confirma un descenso estival do paro a custo do avance da precariedade entre as mulleres»
- A contratación indefinida xa é residual, medrando a temporalidade dous puntos porcentuais neste período.

Os datos da Enquisa de Poboación Activa (EPA) do terceiro trimestre amosan as cifras habituais dos períodos estivais: aumento da poboación activa (+1,3%); da poboación ocupada (2,1%) e descenso da parada (-6,1%). A taxa de paro situouse así, no 8,8%. Porén, para a CIG confirman, ademais, o avance da precariedade, sobre todo entre as mulleres, e o esgotamento da contratación indefinida, que pasou a ser residual, medrando a temporalidade en dous puntos porcentuais neste período.
O secretario confederal de Emprego, Francisco González Sío, considera que isto é consecuencia da aplicación, xa de forma plena, da Reforma Laboral 2021. “Vemos como, unha vez que os postos de traballo indefinidos chegaron a un punto, xa non van máis alá”.
Apunta que son as modalidades de contratación máis precarias, que se fomentaron con esa reforma, “as que cobren as alzas e as que asumen as baixas do mercado laboral”. Salienta que neste caso, estaríamos nun período de alza, porque se corresponde co período estival, pero só no sector servizos e no sector industrial e, ademais, cun evidente “nesgo de xénero, que ten que ver, xustamente, co abuso da precariedade”.
Respecto do sector industrial, sinala que é un sector masculinizado e que, neste caso, “son as persoas novas, homes, quen sofren esta precariedade”. Porén, no caso do sector servizos, nas actividades que teñen que ver coa hostalaría, subliña que “son sectores feminizados” e que “son as compañeiras as que padecen tamén esta precariedade”.
Unha precariedade que atribúe ao fomento das novas modalidades de contratación e por diferentes tipos de empresas: empresas multiservizos, ETTs, ou outro tipo de formas de explotación laboral, que é como considera que se está creando emprego.
Valoración crítica e negativa
Francisco González Sío fai, polo tanto, una valoración “moi crítica e negativa” dos datos da EPA que considera que, ao igual que os do paro rexistrado, “semella que son bos a nivel macro”, pero que teñen que ver con aumento da precariedade. “Cun mercado laboral que cada vez fomenta máis a parcialidade no traballo, os baixos salarios e a pobreza laboral”.
Entende que, por iso, hai cada vez máis protesta social, “porque para as persoas novas cada vez é máis complicado emanciparse e porque o capital cada vez especula máis con diferentes tipos de bens”.
Neste sentido, denuncia o constante incremento do peso das rendas do capital no PIB, fronte a unha cada vez maior caída do peso das rendas do traballo, “resultado das políticas do goberno que “lonxe de querelas parar, pretende afondalas e vender mediante a campaña de propaganda permanente na que está instalado”. Por iso conclúe que “neste proceso de desvalorización do traballo medra a pobreza laboral e a clase traballadora ten máis difícil acceder a unhas condicións de vida e de traballo dignas”.
Os datos máis polo miúdo
Afondando nas distintas variables, non se perciben, de feito, melloras substanciais na situación laboral en Galiza. No que atinxe á poboación activa, máis dun terzo das novas persoas en activo teñen entre 20 e 24 anos e, máis do 72% son mulleres, é dicir medraron as activas entre a poboación máis precaria e con carácter temporal.
No que atinxe á poboación ocupada, que aumentou un 2,1%, con respecto ao II Trimestre, son mulleres maioritariamente as que atoparon un novo emprego neste período, representando, concretamente, o 72% das novas persoas ocupadas, que atoparon emprego, ademais, no sector Servizos. Desta volta produciuse tamén un incremento da ocupación na industria manufactureira, neste caso masculina.
Relacionado
Información en la que puede confiar:
Reuters, la división de noticias y medios de comunicación de Thomson Reuters, es el mayor proveedor de noticias multimedia del mundo, con un alcance diario de miles de millones de personas en todo el mundo. Suscríbase a nuestro boletín informativo diario gratuito: thomson@reutersmarkets.com
