La plantilla del servicio de limpieza viaria de Loranca (Fuenlabrada) en lucha por un convenio digno

Las negociaciones del Convenio Colectivo con OHL Servicios Ingesan (UTE Loranca), han llegado a un punto muerto. La última propuesta de la empresa ha sido rechazada por la plantilla por no ser realista. Es por ello que convocamos concentraciones para el 18 y 25 de octubre y huelga de 24 horas para el 2 de noviembre, como primer paso.

Las y los trabajadores del Servicio de Limpieza Viaria de Loranca (Fuenlabrada) se reunieron en asamblea en la tarde del 3 de octubre, para analizar la situación y han dicho ¡Basta! Desde la actual Representación de los Trabajadores y Trabajadoras a cargo de CGT, se ha hecho una exposición de la situación y en la última reunión con la empresa el martes 10 de octubre se han detenido las negociaciones hasta que se presente una propuesta realista.

El Convenio Colectivo actual esta caducado desde hace casi 2 años. La empresa no ha reconocido ninguna subida salarial en salario base desde hace más de 8 años. Y las negociaciones del Convenio Colectivo con la UTE Loranca, están completamente estancadas, ofreciendo una irrisoria subida del 3% en 2 años, cuando la carestía de la vida en este periodo va a superar el 9%, en la mejor de las estadísticas. Además ese 3% sería solo en el salario base, por lo que no aplica a otros conceptos, lo que supone menos del 2% de subida total en el salario, además se cobraría con la entrada del nuevo pliego, lo que retrasaría su cobro un tiempo indeterminado.

Desde CGT no vamos a consentir que se rían de esta plantilla. Estamos ante un servicio público privatizado en manos de empresas multinacionales, y mientras se desvían recursos públicos a empresas privadas, el servicio se deteriora año tras año y los salarios de las y los trabajadores cada día tienen menos valor.

El principal objetivo es la equiparación salarial con las y los trabajadores del resto de contratas de limpieza del ayuntamiento. ¡No somos trabajadores de segunda! Pero nuestro salario es un 12% menos por realizar el mismo trabajo. Tampoco los vecinos y vecinas de Loranca son ciudadanos de segunda a los que se les tenga que dedicar menos recursos para mantener sus calles limpias. De fondo hay otros problemas como maquinaria rota, falta de material, puestos de trabajo y bajas que no se cubren y demás incumplimientos del pliego y convenio, dificultades que las y los trabajadores tienen que lidiar día a día para poder realizar su trabajo.

Desde CGT hemos pedido reunión con la nueva Concejala el 27 de junio y hemos vuelto a pedirla el 10 de octubre, pero el PSOE de Fuenlabrada, como partido de gobierno en el Ayuntamiento, no da respuesta y parece querer mirar para otro lado. Tampoco ha sacado a licitación el pliego para este servicio, que actualmente está en consolidación de gastos. Pero la Empresa va a tener que escucharnos y asumir nuestras justas demandas.

Esta situación está directamente relacionada con la privatización del servicio. Algo que podría revertirse con voluntad política gracias a la Remunicipalización de los Servicios Públicos. De hecho, como decimos, ahora es el momento porque el pliego aún no se ha publicado. Pero al PSOE le gusta más entregar dinero público a las empresas privadas y así desentenderse de los problemas de las y los trabajadores.

Por todo esto convocamos dos concentraciones frente a la Junta de Distrito de Loranca para explicar nuestra situación y demandar mejores condiciones. Serán los miércoles 18 y 25 de octubre a las 18:00 horas. Y estamos trabajando para una convocatoria de huelga de 24 horas para el viernes 2 de noviembre. Si no conseguimos una oferta realista que nos encamine a la igualdad salarial continuarán las protestas y los paros.

Desde aquí hacemos un llamamiento a toda la plantilla, para unirse a las próximas movilizaciones. Al mismo tiempo que solicitamos la solidaridad y la comprensión vecinal, ante el conflicto que se avecina.

Recuerda, no nos van a regalar nada.

¡A igual trabajo, igual salario!
¡¡La Lucha es el Único Camino!!

Fuenlabrada a 16 de octubre de 2023.