CCOO denuncia la «insostenible» situación del Hospital Puerta del Mar de Cádiz por falta de personal
- El Hospital Universitario Puerta del Mar atraviesa una crisis de personal sin precedentes que afecta a todas las categorías profesionales y pone en riesgo la calidad asistencial, la organización interna y la salud laboral de los trabajadores.
Según denuncian profesionales del centro, la falta de personal es tan grave que los jefes de servicio, supervisoras y responsables de unidades se encuentran completamente desbordados. La elaboración de planillas de trabajo se ha convertido en un auténtico desafío, debido a los innumerables huecos provocados por bajas laborales que no se cubren, reducciones de jornada sin sustituciones y ausencia total de contrataciones nuevas.
“Cada vez es más complicado cuadrar los turnos. Nos vemos obligados a pedir a los compañeros que doblen jornada o a cubrir huecos como sea, porque la contratación es prácticamente nula”, lamenta una profesional del hospital.
Esta situación afecta a todos los servicios del hospital, sin excepción: desde unidades médicas y quirúrgicas hasta servicios de apoyo y administración. La carga de trabajo se ha incrementado de forma desproporcionada, generando agotamiento físico y emocional entre el personal sanitario y provocando una situación límite para los equipos que deben garantizar la asistencia diaria.
Los profesionales denuncian que la falta de planificación y la ausencia de refuerzos estructurales están comprometiendo seriamente el funcionamiento del hospital. “No se puede mantener la calidad asistencial si no hay personal suficiente. Estamos tirando de la buena voluntad y del esfuerzo de los compañeros, pero esto no puede sostenerse más”, añaden.
Esto unido al cierre de unidades que por “obras”· que aún siguen cerradas a 23 de Octubre de 2025.
Desde los distintos servicios se reclama una respuesta inmediata por parte de la dirección del hospital y del Servicio Andaluz de Salud (SAS), que aporte soluciones reales y urgentes para paliar esta situación crítica.
El personal insiste en que el problema es estructural y generalizado, y que no se trata de incidencias puntuales, sino de una falta de recursos humanos extendida en todo el centro hospitalario.
La situación es insostenible y, de no tomarse medidas a corto plazo, podría verse gravemente comprometida la asistencia sanitaria en uno de los principales hospitales de referencia de la provincia de Cádiz.
Relacionado
