Brasil retira de trabajo infantil a más de cuatro mil menores

Según el Ministerio de Trabajo y Empleo, el resultado fue posible gracias a la realización de 10 mil 234 acciones de inspección laboral en todo el país el pasado año, la cifra más elevada registrada en la última década en el combate a esta práctica.

El informe oficial al respecto precisó que las operaciones permitieron identificar y retirar a menores de edad de actividades prohibidas por la legislación brasileña, muchas de ellas desarrolladas en condiciones peligrosas para su salud, seguridad y desarrollo integral.

Más del 70 por ciento de los casos detectados en 2025 y en los primeros meses de 2026 correspondían a las peores formas de trabajo infantil, aquellas que implican graves riesgos físicos, psicológicos y morales para niños y adolescentes, añadió la fuente.

Entre enero y abril de 2026 fueron apartados de esas situaciones otros mil 108 menores, como resultado de dos mil 901 fiscalizaciones efectuadas por la Inspección del Trabajo.

A criterio de las autoridades, estos números muestran la continuidad de los esfuerzos para enfrentar una problemática que aún afecta a miles de familias brasileñas.

Las inspecciones se concentraron principalmente en sectores tradicionalmente asociados al empleo ilegal de menores, entre ellos el comercio minorista, los servicios ambulantes de alimentación, restaurantes, cafeterías, supermercados, talleres mecánicos y determinadas actividades industriales.

Por estados, Minas Gerais, São Paulo, Mato Grosso del Sur, Pernambuco, Río Grande del Sur, Espírito Santo, Bahía y Río de Janeiro contabilizaron la mayor cantidad de afectados.

El coordinador de Erradicación y Fiscalización del Trabajo Infantil de la Secretaría de Inspección Laboral, Roberto Padilha, afirmó que los resultados demuestran la importancia de este esfuerzo como instrumento para detectar violaciones, interrumpir situaciones de explotación y prevenir nuevos eventos.

Más allá de los avances, organismos especializados advierten que el trabajo infantil continúa siendo un desafío social en Brasil, cuya legislación prohíbe el trabajo antes de los 16 años de edad, salvo en la condición de aprendiz a partir de los 14.