CCOO exige a CEOE la retirada de una campaña intolerable que criminaliza a las personas trabajadoras por ejercer sus derechos

Comisiones Obreras exige a CEOE la retirada de una intolerable campaña publicitaria que está exhibiéndose en Cantabria, campaña que pone el disparadero a las personas trabajadoras ausentes que ejercen su derecho a la salud y otros. “Mientras unos no están, otros esperan”, señala la campaña, que responsabiliza a las personas trabajadoras del mal funcionamiento de diferentes servicios que se pueden contratar, y elude cualquier responsabilidad empresarial a la hora de mantener plantillas suficientes y permitir los derechos al descanso, de conciliación familiar, o el derecho a recuperar la salud antes de volver al trabajo.

“Exigimos a CEOE la retirada de esta campaña, especialmente grosera e insultante, que estamos viendo en Cantabria, así como cesen los mensajes irresponsables que mezclan todo tipo de circunstancias en el mal llamado absentismo y que criminalizan a las personas trabajadoras”, ha indicado Mariano Sanz, secretario confederal de Salud Laboral y Medio Ambiente de CCOO.

“CCOO ha aportado datos rigurosos sobre el deterioro de la salud de las personas que trabajan, y frente esto nos encontramos con actitudes nada serias de las patronales y conclusiones cocinadas y tendenciosas de los que hacen los estudios.. Están institucionalizando el uso de la mentira y la tergiversación de la realidad como herramienta para provocar, enfangar y confundir en debates buscando que un futuro gobierno legisle recortando derechos para que las empresas se llenen aun más los bolsillos”.

CCOO reclama a las patronales empezar a hablar en serio de la salud y la seguridad laboral que es legalmente responsabilidad de las empresas, y abandonar la senda de la manipulación que han tomado: “Vienen instrumentalizando un debate y cuestionan muchos derechos básicos conquistados durante años por la clase trabajadora”, apunta Mariano Sanz.

“Siguen insinuando, sugiriendo, mezclando para confundir el debate y criminalizar a las personas trabajadoras”, señala el responsable sindical. La mayor parte de las ausencias del puesto de trabajo están vinculadas con el ejercicio de algún derecho como el permiso de maternidad, paternidad, matrimonio, cambios de residencia, permiso por defunción, permisos de formación asuntos propios y/o por supuesto las horas de representación sindical. 

CCOO subraya que el objetivo de estos mensajes, tan insultantes como los que se ven en las marquesinas de Cantabria, es una forma de señalar y criminalizar a los que están ausentes en el trabajo porque ejercen sus derechos. Es impresentable esta forma de culpabilizar que no se cuide a los ancianos, que te sirvan tarde la comida o el invento de las bajaciones de los lunes.

Para el sindicato es la organización de la empresa, a cargo del empresario, la que tiene que dar salidas a los problemas y planificar plantillas suficientes, con salud y seguridad, para ofrecer servicios de calidad, y no deben eludir esta responsabilidad.

CCOO exige a CEOE y a las patronales que la conforman dar marcha atrás con esta campaña y corregir mensajes como éstos, y en caso contrario estudia la posibilidad de actuar judicialmente.