CGT Andalucía: «Ecolimpieza da señales de vida tras cuatro días de huelga»

Comunicado

El balance hasta llegar a la reunión de hoy se salda con denuncias ante la inspección de trabajo y demandas por sustitución de trabajadoras en huelga a manos de los responsables del centro de trabajo que ahora sí están trabajando, mientras se mantiene la Alerta sanitaria en los vuelos de las compañías citadas que parten desde el aeropuerto de Málaga, por no poner a disposición de la plantilla duchas ni aseos que faciliten a las trabajadoras realizar con garantías higiénicas el repostaje de agua potable tras realizar la operación de vaciado de las letrinas de las aeronaves, algo que exige la normativa reguladora del transporte aéreo.

La empresa Ecolimpieza Facility Services continúa sin poner a disposición de su plantilla duchas, lo que implica que tras la limpieza de letrinas de los aviones se tengan que repostar con agua potable los mismos sin garantías de higiene y salubridad, pese a los protocolos establecidos para el sector. Esta actuación de la empresa se realiza por ahorrarse abonar el canon establecido por aena para contar con baños, aseos y duchas para las personas trabajadoras y lo peor de todo es que las compañías aéreas ya conocen de esta actuación de Ecolimpieza pero siguen ignorando la gravedad de la situación.

La falta de higiene y salubridad es uno de los principales motivos de la huelga convocada por CGT para la plantilla de limpieza de aviones en el aeropuerto de Málaga, el otro gran motivo es la sobrecarga de trabajo y la precariedad laboral, parcialidad y abusos laborales por parte de una mercantil que persigue hacerse hueco en el sector aeroportuario a costa de vilipendiar a su plantilla y generar un riesgo de salud pública al pasaje de las compañías que han confiado la limpieza de sus aeronaves a esta compañía por el simple hecho de ahorro de costes económicos, mientras se incumple el
acuerdo de desconvocatoria de huelga por el que la empresa se comprometía a poner remedio a los mismos motivos por los que se realiza la huelga tras un año de despreciar aquel acuerdo y los reiterados escritos y solicitudes realizados por la Representación legal de las personas trabajadoras (RLPT), correspondiente a CGT, para que se diese cumplimiento al mismo y se incremente plantilla tras el aumento de cargas de trabajo.

El comité de huelga asistirá a la reunión convocada con un objetivo claro, alcanzar un acuerdo serio que se ejecute en el acto, visto el modo de proceder de la empresa sobre el adoptado en julio 2025.