Redacción •  Actualidad •  03/10/2020

Adelante Sevilla exige que la dirección de TUSSAM se siente a negociar con la plantilla para mejorar el servicio y garantizar el cumplimiento de los acuerdos

  • Los concejales, Daniel González Rojas y Sandra Heredia, y el consejero de la formación en TUSSAM, Esteban de Manuel, han mantenido un encuentro con el Comité de Empresa para analizar la situación de TUSSAM.
Adelante Sevilla exige que la dirección de TUSSAM se siente a negociar con la plantilla para mejorar el servicio y garantizar el cumplimiento de los acuerdos

En la reunión mantenida entre Adelante Sevilla y el comité de empresa de TUSSAM, los representantes de los trabajadores han expuesto a la coalición de izquierdas la situación por la que pasa la empresa pública de transportes centrando sus demandas en tres aspectos: la necesidad de garantizar la viabilidad económica de la empresa en la actual situación de incertidumbre, la falta de diálogo existente entre plantilla y dirección para dar cumplimiento a los diferentes acuerdos alcanzados con los trabajadores y, por último, la urgencia de llevar a cabo medidas que mejoren el servicio para fomentar el transporte público frente al incremento del uso del vehículo privado en esta crisis sanitaria.

El portavoz del grupo municipal, Daniel González Rojas, ha manifestado “el compromiso Adelante Sevilla, desde el primer momento, para garantizar el futuro de la empresa pública de transporte” y ha instado al gobierno de Juan Espadas “a pasar a la acción y tomar medidas para mejorar la oferta de TUSSAM y hacer de los autobuses urbanos una alternativa rápida, segura y viable para moverse por la ciudad”. “No es de recibo que, en la actual situación de incertidumbre, el alcalde se quede cruzado de brazos esperando a que llegue o no un fondo estatal para compensar las pérdidas de transporte” ha concluido Rojas.

Por su parte, Sandra Heredia ha exigido a la dirección de la empresa y al equipo de gobierno del PSOE “a sentarse a negociar con los representantes de los trabajadores para dar cumplimiento a los acuerdos alcanzados durante 2020”. La portavoz adjunta de la coalición ha incidido en “la necesidad de que TUSSAM no destruya empleo y camine en el sentido contrario, para dar cumplimiento al pacto presupuestario con Adelante y también a los acuerdos con el comité de empresa”. “La mejor forma de garantizar la viabilidad de TUSSAM en estos momentos es aumentar la oferta que se presta y mejorar las conexiones con los barrios” ha afirmado Heredia, que solicita “que se haga un esfuerzo para sacar más autobuses en las horas puntas y negociar el plan de prejubilaciones, pues ambas cuestiones supondrían crear empleo”.

Por último, Esteban de Manuel ha insistido en que TUSSAM “siga trabajando en la batería de medidas de rápida implantación y bajo coste que fue consensuada con el comité” y es que, según el representante de Adelante Sevilla en el consejo de administración, “la crisis sanitaria y la emergencia climática, que este Ayuntamiento declaró el año pasado, ponen de manifiesto la urgencia de implementar medidas que mejoren el transporte público en consenso con los propios trabajadores y trabajadoras”.


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