UED: «Mientras María Guardiola se sitúa entre las presidentas mejor pagadas de España, los empleados públicos extremeños siguen a la cola»

Comunicado

Desde Una Extremadura Digna (UED) queremos denunciar el agravio que supone que la presidenta de la Junta de Extremadura, María Guardiola, perciba uno de los salarios más elevados entre los presidentes autonómicos de España mientras miles de empleados públicos extremeños continúan siendo los peor retribuidos del país.

Resulta incomprensible que quien gobierna una de las comunidades autónomas con menor renta y con los salarios públicos más bajos se encuentre entre los cinco presidentes autonómicos mejor remunerados de España. Esta situación refleja una evidente falta de sensibilidad hacia quienes sostienen cada día los servicios públicos esenciales de nuestra región.

No cuestionamos que la presidenta perciba un salario digno y acorde a la responsabilidad de su cargo. Lo que denunciamos es la enorme contradicción que supone equipararse rápidamente con los mejores sueldos institucionales de España mientras se mantiene a los funcionarios y empleados públicos extremeños en el último lugar de las diecisiete comunidades autónomas.

Los propios representantes sindicales llevan tiempo reclamando una solución. El Sindicato Independiente Progresista (SIP) presentó el pasado 1 de abril una propuesta integral para corregir esta injusticia mediante cuatro medidas fundamentales: equiparar los salarios dentro de la propia Junta de Extremadura; eliminar las diferencias con el personal de otras administraciones públicas extremeñas; alcanzar una equiparación salarial con el resto de comunidades autónomas, donde las diferencias llegan hasta el 30% por realizar el mismo trabajo; y recuperar el poder adquisitivo perdido desde 2008, que ronda ya el 20%.

Desde UED compartimos plenamente estas reivindicaciones porque creemos que una administración pública fuerte empieza por reconocer y valorar a quienes trabajan en ella. No puede hablarse de igualdad entre españoles cuando un empleado público extremeño cobra significativamente menos que otro por desempeñar exactamente las mismas funciones.

Extremadura necesita dirigentes que den ejemplo. Si la presidenta considera justo equiparar su retribución a la de otros presidentes autonómicos, también debería considerar igual de justo que los empleados públicos extremeños perciban salarios equiparables a los de sus compañeros del resto del país.

No puede existir una Extremadura donde la presidenta esté entre las mejor pagadas de España mientras sus funcionarios continúan ocupando el último puesto del ranking salarial. Esa desigualdad no solo es injusta; también envía un mensaje profundamente desalentador a quienes cada día garantizan el funcionamiento de nuestra sanidad, educación, servicios sociales y administración.

Desde Una Extremadura Digna exigimos al Gobierno de María Guardiola que abandone los discursos y abra de manera inmediata una negociación real para alcanzar la equiparación salarial de todos los empleados públicos extremeños. La dignidad de Extremadura también se mide por cómo trata a quienes trabajan al servicio de todos los ciudadanos.