CCOO Cádiz alerta de una siniestralidad laboral “inasumible” y exige medidas urgentes con la aplicación del decálogo presentado junto a UGT
- Comisiones Obreras de Cádiz ha presentado, junto a UGT, el decálogo de medidas frente a la siniestralidad laboral en Andalucía, en un contexto marcado por el mantenimiento de cifras “inaceptables” de accidentes laborales y la falta de prevención efectiva en los centros de trabajo.

La secretaria general de CCOO de Cádiz, Inmaculada Ortega, ha advertido de que “los datos que tenemos sobre la mesa reflejan una realidad muy preocupante que no podemos normalizar. La siniestralidad laboral en nuestra provincia sigue siendo estructural y requiere una respuesta urgente”.
En este sentido, desde CCOO Cádiz se ha puesto el foco en los datos de 2025, que reflejan una situación alarmante: 11.899 accidentes laborales registrados, una cifra que además no recoge la totalidad de los siniestros reales. A ello se suman 9 personas fallecidas como consecuencia de accidentes de trabajo.
Estos datos suponen una media de 32 accidentes laborales al día, una situación que el sindicato califica de “absolutamente inasumible” y que evidencia que la siniestralidad laboral sigue siendo un problema de primer nivel.
Asimismo, el sindicato ha alertado de que en lo que llevamos de 2026, hasta el mes de febrero, ya se han registrado 1.651 accidentes laborales en la provincia, lo que confirma que no se está produciendo una reducción real de la siniestralidad.
Por su parte, el secretario de Salud Laboral de CCOO de Cádiz, David Pérez Alía, ha puesto el acento en uno de los déficits más graves del sistema: “el 98% de las enfermedades profesionales no se reconocen como tales. Esto significa que no se previenen, que se ocultan y que se trasladan al sistema público, dejando desprotegidas a las personas trabajadoras”.
CCOO Cádiz ha insistido en que “la siniestralidad laboral no es inevitable, sino consecuencia directa de las condiciones de trabajo, de la falta de control y de una prevención insuficiente en muchas empresas”.
Ante esta situación, el sindicato ha reclamado la aplicación urgente del decálogo presentado, que incluye medidas estructurales como el refuerzo de la Inspección de Trabajo, la mejora de los sistemas de control y vigilancia, la implantación de mecanismos eficaces de declaración de enfermedades profesionales y el impulso de una cultura preventiva real en las empresas.
“Es imprescindible pasar de la prevención de papel a una prevención real en los centros de trabajo. No estamos hablando de estadísticas, estamos hablando de vidas”, ha señalado Pérez Alía.
Finalmente, CCOO Cádiz ha recordado que el próximo 28 de abril, con motivo del Día Internacional de la Seguridad y la Salud en el Trabajo, se celebrarán concentraciones en la Subdelegación del Gobierno en Cádiz y en Algeciras, con el objetivo de visibilizar esta problemática y exigir soluciones reales.
