Desconvocada la huelga en las Oficinas de Extranjería

CCOO y el Ministerio de Política Territorial y Memoria Democrática han cerrado un acuerdo que permite desconvocar la huelga convocada en las oficinas de Extranjería y en el conjunto de las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno. El Ministerio ha incorporado los principales puntos reivindicados por el sindicato, lo que abre la puerta a una mejora histórica en las condiciones laborales del personal.

El sindicato subraya que este acuerdo “es fruto de más de un año de movilización sostenida en las oficinas de Extranjería, que desde abril de 2025 han protagonizado concentraciones y huelgas, demostrando una profesionalidad ejemplar pese a las dificultades, las bajas retribuciones y la sobrecarga estructural del servicio”.

Para el sindicato, las movilizaciones han demostrado que la presión organizada da resultados. “La huelga tenía un único objetivo: mejorar un servicio público esencial y garantizar la retención del talento de quienes trabajan cada día para reducir los tiempos de espera y ofrecer una atención digna a la población extranjera”.

FSC-CCOO destaca que este acuerdo reforzará las oficinas de Extranjería, mejorará la atención a la ciudadanía y dignificará las condiciones laborales de miles de trabajadores y trabajadoras. El sindicato recuerda que ha sido la única organización que ha mantenido una defensa constante de Extranjería y de las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno, pese a críticas infundadas, y que la convocatoria de huelga ha demostrado ser la herramienta necesaria para revertir años de abandono.

Mejoras para la plantilla

Según el acuerdo, 7.000 trabajadores y trabajadoras de las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno percibirán, a partir del 1 de julio, una mejora retributiva mensual superior al 10% de media, alcanzando incrementos superiores al 18% en los niveles salariales más bajos.

CCOO destaca que este acuerdo constituye un hito sin precedentes en la Administración General del Estado, ya que es la primera vez que un organismo completo recibe un incremento retributivo mediante un sistema de productividad por objetivos, equiparándose así a otros ámbitos de la AGE que ya contaban con este modelo desde hace años. Por primera vez, las oficinas de Extranjería y las delegaciones y subdelegaciones del Gobierno podrán situarse en condiciones retributivas similares a las de otros cuerpos y organismos.

La Dirección General de la Administración del Estado en el Territorio anunció además la aprobación de nuevas resoluciones para ordenar la productividad ordinaria y regular el reparto de gratificaciones, garantizando criterios objetivos y transparentes.

El acuerdo incluye también el compromiso de abordar la revisión de la Relación de Puestos de Trabajo (RPT) con el fin de modernizar las estructuras territoriales y reforzar la atención a la ciudadanía en todas las dependencias de delegaciones y subdelegaciones.

Asimismo, se establecen mejoras significativas en los planes de formación, ampliando itinerarios y modalidades online; la extensión del trabajo a distancia a colectivos que hasta ahora no podían acceder a él; y avances en seguridad y salud laboral, especialmente en la evaluación de riesgos.