CCOO impulsa la pugna de los convenios para conseguir un crecimiento suficiente de los salarios

Con casi la mitad de 2026 cumplido Comisiones Obreras va a reforzar la pugna en los convenios colectivos impulsando herramientas que permitan sostener movilizaciones y conflictos, para conseguir un crecimiento de los salarios suficiente y una mejora de las condiciones de las personas trabajadoras, en un momento en el que el acceso a la vivienda ha pasado de ser un problema social a ser también un problema económico con consecuencias en el mercado de trabajo.

Unai Sordo, secretario general de CCOO, se ha pronunciado sobre la cuestión durante su intervención en el Consejo Confederal del sindicato, celebrado hoy martes en Madrid, un órgano compuesto por 170 personas que incluye la Comisión Ejecutiva Confederal y representación de todos los territorios y las federaciones que componen la Confederación Sindical.´

En el Consejo se ha puesto de manifiesto que la negociación colectiva juega un papel determinante en este momento para la organización y para las personas trabajadoras. Con el siguiente Acuerdo por el Empleo y la Negociación Colectiva por negociar, CCOO apuesta por “revitalizar una negociación colectiva, que es el gran campo de disputa en estos momentos”, ha explicado Sordo, una negociación convenio a convenio, en sectores y en empresas privadas y en lo público, “para trasladar los excedentes empresariales y la buena marcha de los beneficios de la mayor parte de empresas y sectores a los salarios”. En este momento, los convenios colectivos con efectos económicos vigentes en abril de 2026 recogen una subida salarial media pactada del 2,94%.

CCOO apuesta por este nuevo impulso a la negociación colectiva, como primer sindicato del país, y para ello su objetivo es “reforzar el conflicto allí donde las negociaciones encallen, o las posiciones de las organizaciones empresariales no sean suficientes para firmar convenios con incrementos salariales adecuados”.

Unai Sordo se ha referido asimismo al problema de acceso a la vivienda que convive con el estancamiento de los salarios de una buena parte de los 18,8 millones de cotizantes en el Régimen General, y en un momento donde la evolución de los precios es incierta. CCOO sitúa a la vivienda como “la principal fractura que tiene en estos momentos España, lastrando de forma decisiva el buen desempeño económico que tiene nuestro país”.

El sindicato, que después de analizar las causas de la crisis de acceso a la vivienda ha lanzado un decálogo de propuestas para ser tenidas en cuenta por las diferentes administraciones (derechoavivienda.ccoo.es), está abogando por actuar desde diferentes puntos, “de forma simultánea, durante un periodo largo de tiempo, y con un notable incremento de gasto público (hasta el 1% del PIB) en política de vivienda”.

El sindicato continuará participando en las diferentes iniciativas de movilización de los próximos meses para atajar un problema afecta particularmente a la gente más joven que ve demorarse su emancipación y alargar su dependencia familiar, y que es una de las claves para entender la pérdida de perspectivas de progreso que perciben buena parte de las clases populares.

En el Consejo Confederal la organización ha hecho balance a su vez del ciclo de asambleas que CCOO, bajo el lema De las Respuestas a la Acción ha celebrado este semestre concentrando a más de 25.000 delegados y delegadas, con la presencia del secretario general confederal, asambleas por cada una de las comunidades y ciudades autónomas donde también se han mantenido encuentros con movimientos sociales y colectivos de todo tipo.