Redacción / Hispan TV •  05/06/2017

Jeremy Corbyn pide la renuncia de May por los recortes en la Policía

El líder laborista británico se suma a las voces que piden la renuncia de la premier por los recortes en la Policía tras el tercer ataque terrorista en el país.

Jeremy Corbyn pide la renuncia de May por los recortes en la Policía

El líder del Partido Laborista británico (PL), Jeremy Corbyn, ha realizado estas afirmaciones en una entrevista con el canal de televisión ITV al ser preguntado sobre si apoyaría los llamados a la dimisión de la primera ministra, Theresa May.

«Por supuesto que lo haría», ha dicho mientras ha enfatizado «nunca tendríamos que haber reducido el número de policías».

May ha recibido una lluvia de críticas tras el atentado del sábado, en particular puesto que en los años que se desempeñó como ministra del Interior se redujo el número de los agentes policiales.

El sábado, se produjo un atentado terrorista en el puente de Londres. Horas más tarde, el grupo terrorista EllL (Daesh en árabe), reivindicaba la autoría. Siete personas murieron y decenas resultaron heridas.

Solo días antes, la ciudad de Mánchester era el escenario de otro ataque del grupo terrorista EIIL, que dejó decenas de muertos y heridos.

Una reciente encuesta del periódico The Times sitúa a Corbyn a tres puntos de May en las elecciones del Reino Unido.

Las principales medidas que el Partido Laborista ha presentado tienen una orientación diferente. Entre ellas estas son las 20 más destacadas.

1.- Subida del “Income Tax” (Impuesto sobre la Renta) a los que ganen más de 80.000 libras al año (el 5% más rico de la población) y promesa de no subirlo al 95% restante

2.- Abolición de las tasas de matrículas universitarias.

3.- Nacionalización de Roya Mail (Correos) privatizado en 2015.

4.- Nacionalización de los Ferrocarriles.

5.-  Nacionalización del abastecimiento de agua.

6.- Nacionalización del sector eléctrico.

7. Negativas a nuevas subidas del IVA.

8.- Incremento del gasto en Sanidad, Servicios Sociales e Infraestructuras

9.- Brexit blando. Integración en el Mercado Único Europeo y la unión aduanera.

10.- Mantenimiento de los derechos adquiridos de los ciudadanos europeos residentes en Reino Unido y de los británicos residentes en la

11.-3% de inversión en I+D en 2030

12.-  Mayores impuestos a las empresas cuyo trabajador mejor pagado gane más de 20 veces lo que el trabajador peor pagado

13.- Transformación del nacionalizado Royal Bank of Scotland en varios bancos públicos locales

14.- Prohibición de que los bancos cierren sucursales donde claramente haya una necesidad local

15.- Subvenciones para el aislamiento térmico de los hogares

16.-  Ampliación de la baja de maternidad a 12 meses (actualmente el máximo pagado son 39 semanas), y de la de paternidad de las              actuales 2 semanas a 4 semanas.

17.- Aumento de los días festivos de los 8 anuales existentes a 12

18.- Subida del salario mínimo de las 7,50 libras/hora actuales a 10 libras/hora en 2020

19.- Subida del sueldo de los funcionarios públicos tras años de congelaciones

20.-  Subida de la duración mínima del contrato de alquiler de 6 meses a 3 años, no pudiendo subir más que la inflación


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