CCOO rebutja l’ERO d’Amazon i exigeix a la companyia informació i transparència en el procés

Davant l’anunci d’ Amazon que iniciarà un expedient de regulació d’ocupació (ERO) a Espanya, la federació de Serveis de CCOO, vol manifestar el seu rebuig a una mesura de tal magnitud, anticipada sense facilitar major detall sobre les causes que el motiven, que lògicament no poden tenir fonament econòmic en un dels gegants empresarials més rendibles del món.

Aquest divendres el gegant tecnològic donava a conèixer el nombre d’acomiadaments a nivell estatal que aconsegueix a 1.200 persones principalment treballadors dels centres de servei de Madrid i Barcelona. Amazon Espanya compta amb un total de 28.000 treballadors al nostre país.

Aquesta setmana hem conegut que l’ajust a Espanya s’emmarca en un pla major d’acomiadaments a tot el món, al voltant de 14.000. Per la informació que ha transcendit, les àrees afectades serien principalment administratives i tecnològiques. CCOO considera que no existeix justificació econòmica per a una retallada d’aquesta maginitud quan han estat precisament les plantilles afectades per l’ERO les que han contribuït decisivament al creixement exponencial de l’empresa.

CCOO també recorda que està per veure el paper que juga la Intel·ligència Artificial (IA) en aquesta reestructuració, segons el declarat per la pròpia companyia estatunidenca amb l’objectiu de reduir costos a costa de l’ocupació mentre engreixa el seu compte de beneficis.

A l’espera que es conegui al detall el contingut de l’expedient, CCOO, que compta amb una important representació sindical en gran part les empreses afectades, exigeix a l’empresa la major informació i transparència sobre el procés, amb l’objectiu de calibrar la realitat a afrontar més enllà d’anuncis genèrics.

Tanmateix, avança que emprarà tots els mitjans sindicals i tècnics al seu abast durant el procés en defensa dels drets de les persones treballadores a Espanya.