Huelga indefinida en el Ayuntamiento de Barcelona: el conflicto se extiende a las Bibliotecas, se suman las Escuelas Infantiles y se convoca a 3.000 trabajadoras este 21 de abril

Barcelona, 21 de abril de 2026.

El Ayuntamiento de Barcelona vive el conflicto laboral más amplio de sus servicios esenciales en décadas. La huelga indefinida iniciada el 5 de febrero por las trabajadoras del Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSSB) y las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC) no ha hecho más que crecer: tres meses después, se han sumado el Servicio de Atención a las Violencias Machistas (SARA), los Puntos de Información y Atención a las Mujeres (PIADs), las Escuelas Infantiles municipales y, recientemente, las Bibliotecas. El próximo 21 de abril, una huelga unitaria convoca a 3.000 trabajadoras en la jornada de movilización más grande desde el inicio del conflicto.

3.000 trabajadoras el 21 de abril: la huelga llega a las bibliotecas y a las escuelas infantiles

Esta semana marca un punto de inflexión en el conflicto. El 21 de abril, las trabajadoras de Servicios Sociales, Feminismos (PIADs, UTEH y SAS), las Oficinas de Atención a la Ciudadanía, las Escuelas Infantiles y las Bibliotecas harán huelga conjunta. Será la primera gran jornada unitaria que reúne a todos los sectores en lucha, con 3.000 personas convocadas.

Las Bibliotecas —tanto las del Consorcio de Bibliotecas de Barcelona como las de la Diputación— han convocado además una huelga parcial para el 20 de abril (18–20:45h) y una rueda de prensa conjunta esa misma mañana (10h, Biblioteca Sagrada Familia). A partir del 25 de abril, se iniciará una huelga indefinida todos los sábados. Los días de Sant Jordi, el 22 y el 23 de abril, el conflicto también llegará a los espacios de celebración de la lectura: acciones en la Plaza Sant Jaume y en Portal de l’Àngel.

Las Escuelas Infantiles, después de meses realizando las huelgas educativas de todo el territorio, ahora se suman también a la huelga indefinida del Ayuntamiento de Barcelona.

Collboni promete y no cumple: tres meses sin negociación real

El 6 de marzo, la plantilla en huelga interceptó al alcalde Jaume Collboni en un edificio municipal y logró que se comprometiera a convocar una reunión entre las trabajadoras y los máximos responsables de Recursos Humanos y del IMSS. Dos meses después, esa reunión no se ha producido.

La negativa a negociar es sistemática. El 17 de marzo, la jefa de Relaciones Laborales despachó las reivindicaciones del comité de huelga de las OAC con frases como «sois los únicos que habéis pillado». Al día siguiente, el concejal Albert Batlle —con un sueldo público de más de 100.000 euros y cargos ininterrumpidos desde 1983— invisibilizó el conflicto escudándose en la mayoría sindical de los firmantes del convenio. El 26 de marzo, Collboni y el presidente de la Generalitat, Salvador Illa, ignoraron a las trabajadoras en huelga que protestaban en el acto conmemorativo del Monasterio de Pedralbes.

Mientras tanto, el 17 de marzo, la comisión de derechos sociales del Plenario municipal aprobó por mayoría abrir una mesa de negociación y un plan de choque en Servicios Sociales. El PSC se abstuvo.

Una huelga masiva y sostenida: los datos hablan

La contundencia de las movilizaciones ha desbordado las previsiones de la administración. En las OAC, el seguimiento medio es del 60%, con jornadas del 100% en distritos como Gràcia y Sant Andreu, y la cancelación masiva de citas previas. En el IMSSB, entre 200 y 250 profesionales participan en cada jornada parcial de tarde (un 40–50% de la plantilla), con un pico de 654 personas el 10 de marzo —el 65% de la plantilla convocada— en una jornada de huelga de todo el día que terminó con la ocupación de las oficinas centrales y una manifestación cortada por los Mossos en la Ronda Litoral. En los PIADs, el seguimiento se sitúa entre el 40 y el 50%. En las Escuelas Infantiles, el 56% el 20 de marzo.

El impacto sobre la ciudadanía es directo y medible: las ayudas de emergencia que deberían tramitarse en 3 días acumulan retrasos de hasta 30 días. El acceso a los alojamientos de urgencia se ha recortado en plena crisis habitacional.

El “Convenio de la traición”: un ataque a los sectores feminizados

El origen del conflicto es el convenio colectivo 2025-2028, aprobado el 30 de enero con el apoyo de CCOO, UGT y CSIF y rechazado de forma transversal por todos los sectores en lucha. La plantilla lo denomina “Convenio de la traición” porque aplica la jornada de 35 horas de manera desigual —beneficiando a los cuerpos de seguridad y perjudicando a la atención directa—, elimina derechos de conciliación y flexibilidad en sectores con alta carga emocional, y consolida la precariedad en servicios donde la mayoría de profesionales son mujeres.

El conflicto ha traspasado los servicios sociales: las Escuelas Infantiles denuncian que el convenio no aborda la demanda histórica de reducción de ratios ni la creación de 105 plazas de plantilla necesarias para garantizar la calidad educativa. Las Bibliotecas se suman por las mismas razones estructurales: precarización, pérdida de poder adquisitivo y falta de cobertura de bajas y jubilaciones.

Exigencia de una negociación real e inmediata

La plantilla en lucha exige que el Ayuntamiento se siente a negociar con los sectores movilizados, al margen de los sindicatos que han firmado el acuerdo. Las demandas concretas son: una mesa de negociación específica para los servicios de atención directa; aplicación real e igualitaria de las 35 horas; recuperación de los derechos de conciliación recortados; incremento de plantilla para reducir ratios; fin de las externalizaciones; mejora salarial; y el cese de la Gerencia del IMSSB.

Desde la CGT, el mensaje es claro: “Esta huelga no se apaga. Quien más tiene que perder con la prolongación de este conflicto es Jaume Collboni: la visita del Papa se acerca, la salida del Tour de Francia también, y el periodo de precampaña electoral está más cerca de lo que parece. Jaume Collboni, solo te salvará la negociación.”

CRONOLOGÍA DE LOS MESES DE LUCHA

5 de febrero — Inicio de la huelga indefinida

El Instituto Municipal de Servicios Sociales (IMSSB) y las Oficinas de Atención a la Ciudadanía (OAC) inician paros parciales indefinidos. El seguimiento es masivo desde el primer día: 73% de media en las OAC (100% en Les Corts) y 50% en el IMSSB, con algunos centros funcionando solo con servicios mínimos.

6 de marzo — El alcalde promete y no cumple

La plantilla en huelga intercepta al alcalde Jaume Collboni en un edificio municipal. Collboni se compromete a convocar una reunión entre las trabajadoras y la Gerencia Municipal (Laia Claverol), el Gerente de RRHH (Javier Pascual) y el Gerente del IMSS (Javier Martínez). A día de hoy, esa reunión no se ha producido.

10 de marzo — Huelga unitaria masiva: 654 personas

Jornada de huelga de todo el día en el IMSS (Servicios Sociales, SEAIA, SARA, APCs) y en los servicios de feminismos (PIADs y UTEH). Participan unas 700 personas. Se ocupan las oficinas centrales del IMSSB y se realiza una manifestación hacia la Ronda Litoral, donde los Mossos d’Esquadra bloquean el acceso.

16–20 de marzo — Las Escuelas Infantiles se suman a la huelga educativa

En el marco de la semana de movilizaciones educativas catalanas, las trabajadoras de las Escuelas Infantiles municipales hacen huelga los días 16 y 20 de marzo. Decenas de centros quedan bloqueados por los piquetes. Sus reivindicaciones: reducción de ratios en las aulas y aumento de plantilla. El 19 de marzo, manifestación hasta la sede del PSC.

17 de marzo — El Plenario apoya la negociación; el PSC se abstiene

La comisión de derechos sociales del Plenario municipal aprueba por mayoría la apertura de una mesa de negociación y un plan de choque en Servicios Sociales. El PSC se abstiene. Ese mismo día, en la comisión de seguimiento del convenio, la jefa de Relaciones Laborales rechaza las reivindicaciones del comité de huelga de las OAC con frases como “sois los únicos que habéis pillado”.

18 de marzo — Albert Batlle invisibiliza el conflicto

El responsable político de la negociación del convenio se escuda en la mayoría sindical de los firmantes y hace caso omiso de las miles de trabajadoras movilizadas. Con un sueldo público de más de 100.000 € y una trayectoria de cargos públicos ininterrumpida desde 1983, invita a comparar las condiciones del personal municipal con las del resto del país.

26 de marzo — Acción en Pedralbes

Huelga en el IMSSB y las OAC. Junto con docentes en lucha y el vecindario de Vallcarca, las trabajadoras interrumpen el acto conmemorativo del Monasterio de Pedralbes, al que asisten Salvador Illa y Jaume Collboni. Ambos ignoran el conflicto.

ABRIL — La huelga continúa

En el marco del nuevo ciclo de movilizaciones del sector 0-3, el 14 de abril la asamblea de trabajadoras de escuelas infantiles municipales acuerda una huelga indefinida de un día semanal para reforzar las reivindicaciones compartidas con otros servicios municipales. Las jornadas de huelga también se extienden al IMSSB y las OAC, con movilizaciones como la del 16 de abril en Sant Andreu, que culminan en la Audiencia Pública del distrito.

PRÓXIMAS MOVILIZACIONES

El conflicto no se apaga: las próximas semanas concentran las acciones de mayor alcance hasta ahora.

» 20 de abril — Huelga parcial en Bibliotecas (de 18:00 a 20:45 h). Rueda de prensa conjunta CBB y Diputación (10:00 h, Biblioteca Sagrada Família).

» 21 de abril — HUELGA UNITARIA en Servicios Sociales, Feminismos (PIAD, UTEH, SAS), OAC, Escuelas Infantiles y Bibliotecas. 3.000 personas convocadas.

» 22 de abril — Acción de Bibliotecas en el Pregón de Lectura (18:00 h, Plaza Sant Jaume).

» 23 de abril — Sant Jordi. Acción de Bibliotecas en Portal de l’Àngel (10:00 h).

»25 de abril — Inicio de huelga indefinida todos los sábados en Bibliotecas (CBB y DIBA).

SECTORES EN HUELGA Y SEGUIMIENTO

La respuesta de la plantilla ha sido contundente y sostenida a lo largo de los tres meses de conflicto:

• IMSSB (Servicios Sociales): 200–250 personas por jornada de huelga parcial (40–50% de quienes pueden hacer huelga). Récord el 10 de marzo: 654 personas (65% de la plantilla convocada).
• OAC (Oficinas de Atención a la Ciudadanía): seguimiento medio del 60%, con jornadas del 100% en Gràcia y Sant Andreu. Anulación masiva de citas previas.
• SARA (Atención a Violencias Machistas): 80% de seguimiento en la primera jornada de huelga.
• PIADs: 40–50% de seguimiento a lo largo del mes de marzo.
• Escuelas Infantiles: 56% de seguimiento el 20 de marzo.
• Bibliotecas: se incorporan al conflicto con convocatoria de huelga indefinida los sábados a partir del 25 de abril.

El impacto es directo sobre la ciudadanía: las ayudas de emergencia, que deberían entregarse en 3 días, están sufriendo retrasos de hasta 30 días debido al colapso y la burocracia. El acceso a los alojamientos de urgencia se ha recortado en plena crisis habitacional.