CGT FETAP: «Más de tres años sin pensión: se evidencian fallos estructurales del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS) y posibles responsabilidades patrimoniales»
- El Defensor del Pueblo reconoce los perjuicios causados por la demora, recuerda la posibilidad de reclamar indemnizaciones por responsabilidad patrimonial y traslada al INSS la denuncia por falta de accesibilidad en lengua de signos.
La Secretaría de Salud Laboral de la FETAP ha intervenido ante el Defensor del Pueblo en relación con un caso de extrema gravedad en la gestión del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).
En el caso trasladado, se produjo un retraso de más de tres años en el reconocimiento del derecho a la jubilación anticipada por discapacidad, pese a contar con un grado reconocido del 67%, batalla que comenzó en septiembre de 2022 y que paso por diferentes procesos administrativos durante más de 3 años, hasta el reconocimiento del derecho a la pensión por jubilación en este 2026 por sentencia judicial, la cual ha sido recurrida por el INSS.
El Defensor del Pueblo, en su respuesta, reconoce los perjuicios derivados de esta dilación y recuerda que las personas afectadas pueden reclamar una indemnización por responsabilidad patrimonial de la Administración, siempre que el daño sea efectivo, evaluable económicamente e individualizado.
Asimismo, la Secretaría de Salud Laboral de la FETAP ha denunciado la falta de accesibilidad en la atención del INSS, en particular la ausencia de servicios de interpretación en lengua de signos, lo que podría suponer un incumplimiento de la normativa vigente en materia de derechos de las personas con discapacidad. Esta cuestión ha sido trasladada por el Defensor del Pueblo al propio INSS para recabar información.
Estos hechos confirman la existencia de problemas estructurales en el funcionamiento del INSS, caracterizados por retrasos injustificados, deficiencias en la atención y barreras que afectan especialmente a colectivos vulnerables. Las consecuencias son graves: personas que, teniendo reconocido su derecho, se ven privadas de ingresos durante largos periodos.
Desde la Secretaría de Salud Laboral de la FETAP se exige una revisión urgente de los procedimientos, el refuerzo de medios y la garantía de una atención accesible, ágil y respetuosa con los derechos fundamentales.
Secretaría de Salud Laboral.
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