CCOO muestra su preocupación por la situación de la plantilla de la Fundación SAMU

Esta entidad, que tiene la concesión de la Junta de Andalucía para la gestión de centro de menores acogidos en la provincia, ha protagonizado retrasos en el abono los salarios correspondientes el mes de mayo y arrastra problemas de falta de personal en los servicios. CCOO ha interesado un encuentro con la delegación territorial de la Junta para abordar esta situación y los incumplimientos del pliego de condiciones.

El sindicato provincial de Enseñanza de CCOO Cádiz ha denunciado la situación generada por la dirección de la Fundación SAMU, concesionaria de la gestión de los centros de menores tutelados por la Junta de Andalucía en la provincia de Cádiz, ente el retraso en el abono de los salarios correspondientes al mes de mayo a las personas trabajadoras que componen su plantilla en la provincia.

Al incumplimiento de sus obligaciones salariales se une la falta de repuesta ante las demandas de información impulsada por los miembros de sus comités de empresa y la ausencia de canales de interlocución con la dirección de esta entidad. “Ni pagan las nóminas, ni dan la cara para ofrecer explicaciones a los problemas de la plantilla; generando una situación de desde CCOO de Enseñanza calificamos de inaceptable” ha afirmado el secretario provincial de este sindicato, Santiago Acha.

De igual manera, desde CCOO y el comité de empresa han denunciado la situación de incremento de la carga de trabajo y de incumplimiento del pliego de condiciones que rige el servicio, en relación con las carencias de personal para prestarlo con normalidad. “Están teniendo que afrontar situaciones rocambolescas como la atención a 42 menores con solo 3 profesionales o a 22 usuarios con dos trabajadores”.

En este sentido desde CCOO Enseñanza, su máximo responsable se ha dirigido al responsable político de la delegación territorial de Inclusión, Social, Juventud, Familia e Igualdad de la Junta de Andalucía en Cádiz, con el fin de solicitar el mantenimiento urgente de un encuentro en el que poder abordar esta situación y evitar que continúe el deterioro de las relaciones laborales en un servicio que requiere de la máxima sensibilidad.

“El nivel salarial de este colectivo de personas trabajadoras les hace imposible permitirse el lujo de no cobrar sus nóminas en tiempo y forma, por lo que el retraso producido le está provocando notables problemas en sus economías familiares y requiere de una solución inmediata” ha insistido Santiago Acha; a la vez que añadía que “la prestación de un servicio de estas características no puede escamotear el número de profesionales que atienden a estos menores, en un incumplimiento inaceptable por parte de la entidad”.

La fundación SAMU gestiona para la Junta un total de 6 centro de trabajo en la provincia de Cádiz, con una plantilla de supera los ochenta trabajadores.