Redacción •  Actualidad •  08/05/2026

CCOO impulsa 55 movilizaciones en defensa de las escuelas infantiles el 7 de mayo

  • El sindicato promueve -a la par que otros sindicatos- un proceso reivindicativo con movilizaciones en todo el Estado, que culminará con una marcha estatal en Madrid el próximo 23 de mayo.
CCOO impulsa 55 movilizaciones en defensa de las escuelas infantiles el 7 de mayo

Las federaciones de Enseñanza y Servicios a la Ciudadanía de CCOO han presentado un plan de movilizaciones de ámbito estatal en el sector del primer ciclo de Educación Infantil (0-3 años), que abarca tanto centros de titularidad pública como privada.

En este marco, CCOO ha convocado una jornada de huelga general para el próximo 7 de mayo, acompañada de concentraciones en todo el Estado. Esta convocatoria se fundamenta en ser el primer sindicato en este ciclo educativo, con presencia efectiva —a través de delegadas, delegados y afiliación— en todas las comunidades autónomas.

El primer ciclo de Educación Infantil, que atiende a más de 468.000 niñas y niños, presenta históricamente déficits estructurales derivados de la insuficiente atención por parte de las Administraciones Públicas y de las condiciones impuestas en el ámbito empresarial. Esta situación ha generado un progresivo deterioro de las condiciones laborales y de la calidad del servicio, así como un creciente malestar entre las trabajadoras del sector.

Durante las últimas semanas, las movilizaciones han puesto de manifiesto la existencia de reivindicaciones comunes en todo el ciclo 0-3, entre las que destacan la reducción de ratios, el reconocimiento efectivo del carácter educativo de la etapa, la implantación de la pareja educativa como garantía de calidad, los apoyos educativos a las niñas y niños con necesidades educativas y, sobre todo, la mejora de las condiciones laborales, especialmente en las titularidades privadas y de gestión indirecta.

No obstante, CCOO considera necesario abrir una nueva fase en el proceso de movilización. Sin perjuicio de las demandas compartidas, resulta imprescindible incorporar de manera específica las condiciones propias de cada ámbito, en función del convenio colectivo de aplicación, con el fin de dar respuesta adecuada a la diversidad existente en el sector.

El sindicato recuerda que la mejora de las condiciones laborales y retributivas se articula fundamentalmente a través de la negociación colectiva. En este sentido, reafirma su compromiso con unas condiciones dignas, como ha quedado patente en su decisión de no suscribir el Convenio de Centros de Asistencia y Educación Infantil, al no garantizar estándares laborales adecuados.


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