Redacción •  Actualidad •  02/10/2018

García Rubio denuncia que “las vacilaciones del Gobierno de Sánchez sobre la derogación de la reforma laboral ayudan a mantener la tendencia de subida del paro”

El responsable federal de Empleo de Izquierda Unida señala tras analizar el aumento del desempleo en septiembre que “la precariedad de los contratos firmados sigue siendo una constante negativa del modelo laboral: aunque sube ligeramente la contratación indefinida hasta algo menos del 12% del total, sólo la mitad de esos contratos son a tiempo completo”.

García Rubio denuncia que “las vacilaciones del Gobierno de Sánchez sobre la derogación de la reforma laboral ayudan a mantener la tendencia de subida del paro”

Martes, 2 de octubre 2018.

El responsable federal de Empleo de Izquierda Unida, José Antonio García Rubio, valora que la subida del paro registrada el pasado mes de septiembre “refleja en lo esencial el repunte de la tendencia al crecimiento del desempleo” y apunta que en ello influye “la incertidumbre generada por el Gobierno de Pedro Sánchez por sus vacilaciones sobre el alcance de la derogación de aspectos parciales de la reforma laboral impuesta por el Partido Popular en 2012”.

García Rubio apunta que “el crecimiento de las contrataciones en la enseñanza y en algunas actividades administrativas, propio del mes de septiembre, no ha podido compensar la pérdida de puestos de trabajo en otros sectores, por lo que la tendencia es prácticamente la misma que el año pasado”.

“A todo ello hay que añadirle -subraya- la incertidumbre sobre la estructura que tendrán los próximos Presupuestos Generales del Estado y el alcance de la inversión pública que pueden reflejar los mismos. Posiblemente eso explique también la prudencia reflejada en el limitado aumento de la afiliación a la Seguridad Social”.

Para el responsable federal de Empleo de IU “la precariedad de los contratos firmados sigue siendo una constante negativa del modelo laboral: aunque aumenta ligeramente la contratación indefinida hasta algo menos del 12% del total, sólo la mitad de esos contratos son a tiempo completo”.


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