CGT alerta de un nuevo ERE en Cruz Roja
- Según denuncian desde la Confederación General del Trabajo, la empresa ha iniciado un nuevo Expediente de Regulación de Empleo(ERE), cuatro meses después del que firmó junto a UGT.
Desde la Sección Sindical de CGT en Cruz Roja Española, han anunciado a través de un comunicado que la empresa Cruz Roja ha llamado a los sindicatos a consultas sobre un nuevo ERE, que afectaría a un total de 66 personas trabajadoras de las provincias de Almería, Barcelona, Burgos, Girona, Granada, Huelva, Jaén, Las Palmas de Gran Canaria, Málaga, Salamanca y Tenerife. “Es indignante que una empresa que se considera humanitaria, con superávit, y cuatro meses después del anterior que firmó junto a UGT, diga otra vez que le sobran manos y inicie un nuevo proceso de ERE”, apuntan desde la CGT.
El período de consultas y negociación se iniciará en breve a nivel estatal, por lo que la central anarcosindicalista ha querido destacar que su objetivo es luchar porque se cumplan los derechos de cada una de las personas trabajadoras de “esta entidad humanitaria que, una vez más, actúa en contra de las personas que cada día trabajamos defendiendo los principios de la misma”.
De este modo, el sindicato CGT denuncia la deriva que está tomando la dirección de Cruz Roja, con ERES cuatrimestrales, una negativa y bloqueo de la negociación colectiva, un continuo desgaste de la plantilla, además de la incertidumbre y la ansiedad por el futuro laboral. A esto se suma la imposibilidad de desarrollo y carrera profesional, el burnout que afecta a gran parte de las personas trabajadoras y la imposibilidad de conciliar la vida familiar. “Las trabajadoras de Cruz Roja luchamos contra la pobreza con salarios de miseria, mientras los altos cargos y directivos de la entidad reciben salarios obscenos, los cuales no se publican dejando de lado la transparencia; y son, además, un gran lastre tanto para nosotras como para las usuarias”, afirman desde la Sección Sindical Estatal de CGT en Cruz Roja.
Y concluyen: “Por todo lo dicho, el camino no puede ser otro que la lucha y la organización. Ninguna persona trabajadora va a estar sola en este proceso, vamos a luchar por proteger los derechos laborales de todas, en su defensa tenemos que estar todas”.
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