Redacció •  Catalunya •  30/04/2025

La CGT consolida una dècada liderant la lluita sindical a Catalunya

  • La CGT és el sindicat que més vagues convoca a Catalunya, per davant dels comitès d’empresa.
  • Des de l’any 2015 la CGT és el sindicat que ha convocat més vagues i ha mobilitzat més vaguistes.
La CGT consolida una dècada liderant la lluita sindical a Catalunya

La CGT és el sindicat que més vagues convoca a Catalunya, un any més. Segons dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu, el 2024 la CGT va convocar el 34,01% de les vagues que es van fer en territori català. Unes xifres que consoliden els anarcosindicalistes com a primera força en conflictivitat laboral, i això “genera una dinàmica de més afiliacions, superant ja a les 24.000 persones, i més conflictivitat perquè es demostra que funciona”, afirmen.

Les dades del 2024 mostren com, per primera vegada, un sindicat ha impulsat més conflictes que els Comitès d’Empresa. Les vagues impulsades per comitès d’empresa havien estat generalment majoritàries, en tractar-se de conflictes d’empresa amb unitat sindical. En comparació amb la resta de sindicats, la CGT ha convocat i fet més vagues que els sindicats CCOO, UGT i USO junts, malgrat tenir una representació molt inferior pel que fa al nombre total de delegats i delegades.

Al llarg del passat any, la CGT ha obtingut victòries laborals molt destacades fruit d’utilitzar la vaga, sigui indefinida o mitjançant aturades parcials. Alguns exemples són el cas d’Acrylicos Vallejo, empresa de producció de pintures a Vilanova i la Geltrú, on es va aconseguir una pujada salarial del 20% i beneficis socials per tota la plantilla. També és el cas del servei d’atenció telefònica d’H&M, on després de 97 dies de vaga indefinida l’empresa va accedir a una pujada salarial del 10%.

En el sector de la recollida de residus la CGT ha liderat dues vagues molt ressenyables: a SECOMSA, empresa pública del Baix Camp, on s’ha aconseguit la reducció de la jornada laboral a 35 hores setmanals i diverses pujades salarials així com la creació de nous conceptes com els triennis. També al Baix Penedès, a l’empresa Prezero, on una vaga indefinida de 75 dies es va saldar amb una pujada salarial de 1000 lineals revaloritzables, la consolidació de plusos i l’increment retroactiu del 2,5%.

En altres sectors destaquen la pujada salarial del 8,2% a la tecnològica DXC després de 7 jornades de vaga, l’acceptació per part de l’empresa de tots els punts de la vaga convocada a l’escola d’imatge i so ITES o la convocatòria de la primera vaga a la indústria del videojoc a l’Estat espanyol, a les seus d’Ubisoft a Catalunya.

10 anys liderant la lluita sindical a Catalunya

Amb aquestes xifres, la CGT assoleix la històrica fita d’una dècada liderant la lluita sindical a Catalunya. La CGT ha convocat el 22,94% de les vagues celebrades des de l’any 2015, una xifra de conflictivitat molt superior al 13,40% de CCOO o del 8,63% de la UGT.

El lideratge en la lluita sindical no se centra només en la convocatòria de conflictes. També té un paper molt destacat en el seguiment, ja que el 46,19% dels vaguistes catalans dels darrers deu anys ho han fet en convocatòries de la CGT, segons dades de l’Observatori del Treball i Model Productiu.


CGT Catalunya /