CCOO valora positivament l’Acord de condicions 2025-2028 a l’Ajuntament de Barcelona 

CCOO de Catalunya valora positivament l’aprovació de l’Acord de condicions de treball del personal funcionari i laboral 2025-2028, ratificat en Consell Plenari el passat 30 de gener amb el suport de CCOO, UGT i CSIF, que representa 12 dels 15 membres de la Mesa General de Negociació. L’acord, en vigor des del 3 de febrer, estableix un marc estable de drets i condicions laborals per als propers anys, amb millores substancials en jornada, conciliació, igualtat, carrera professional i estructura retributiva.

Des de CCOO destaquem que es tracta d’un acord treballat durant un any de negociació intensa, amb una revisió integral del text per reforçar la seguretat jurídica i garantir l’aplicació efectiva de les mesures pactades.

Reducció de jornada: 35 hores setmanals

La principal millora és la implantació de la jornada de 35 hores setmanals durant tot l’any en l’horari comú de matins de la jornada ordinària. Per primera vegada, la jornada queda fixada en còmput anual (1.519 hores), amb referència de 7 hores diàries teòriques. Aquesta mesura suposa una reducció real de temps de treball i una millora directa de la qualitat de vida de la plantilla.

També s’elimina la tarda obligatòria setmanal en l’horari comú de matí i s’avança el descompte automàtic de la pausa de dinar a les 15.30 h per a aquests horaris.

En les jornades de dedicació ampliada també es produeix una reducció significativa, passant de 40 a 37 hores i 30 minuts setmanals, i es crea una nova modalitat de jornada ampliada de 36 hores i 15 minuts per garantir serveis amb atenció de tarda.