CCOO PV reclama que se desvincule la estatutarización del personal laboral a extinguir de sanidad a la de los consorcios

CCOO valora la intención de la Conselleria de Sanidad de estatutarizar al Personal Laboral a Extinguir (PLE) pero no comparte que se vincule a la integración de los consorcios. Este sindicato denuncia que, pese a existir presupuesto y tratarse de trámites jurídicamente distintos, puede frenar un proceso selectivo propio, mientras se espera el desvío de fondos estatales destinados a los consorcios.

Los cuatro comités de Personal Laboral a Extinguir, de los departamentos de salud de La Ribera, Torrevieja, Dénia y Manises, han mantenido hoy una reunión con la Conselleria de Sanidad con el objetivo de conocer en qué punto se encuentra el proceso de estatutarización y exigir avances reales en una reivindicación histórica del colectivo.

Desde la conselleria se traslada que existe voluntad política para llevar a cabo la estatutarización y que el proceso está contemplado legalmente. No obstante, reconoce que el proceso presenta importantes dificultades jurídicas y técnicas que, a día de hoy, siguen sin resolverse. Entre ellas, el tipo de proceso selectivo, los criterios de acceso, la participación del personal temporal, las equivalencias de categorías y titulaciones, la valoración de méritos, las consecuencias para quienes no superen el proceso o los riesgos de movilidad y competencia entre departamentos. La propia conselleria admite que muchas de estas cuestiones siguen abiertas y que están recabando criterios de personal especializado, informes jurídicos y referencias de otros procesos desarrollados en distintas comunidades autónomas.

CCOO lamenta, pese a la información aportada, que la reunión confirma que no existe a día de hoy un diseño cerrado ni un calendario concreto para la estatutarización del personal laboral a extinguir. Consideramos que la vinculación del proceso selectivo del PLE al de integración de los consorcios sigue siendo injustificada, al tratarse de procedimientos de naturaleza distinta: la integración de personal que ya es empleado público frente a un proceso selectivo para un colectivo con condiciones laborales más desfavorables y con dotación presupuestaria propia.

CCOO traslada la preocupación por el hecho de que este proceso se prolongue en el tiempo, generando incertidumbre y manteniendo una situación de desigualdad laboral que el colectivo ya no puede seguir soportando. Por ello, este sindicato exige que, mientras no se materialice la estatutarización, se abra de forma inmediata la negociación colectiva para mejorar las condiciones laborales del PLE, con la convocatoria de la Mesa de Negociación y el establecimiento de un calendario claro de trabajo y seguimiento.