El Tribunal Supremo exime de responsabilidad a las empresas en caso de impago en las «prejubilaciones»
Comunicado El caso concreto es de una empresa que en el año 2008 firma un ERE y establece con sus empleados un plan social de prejubilaciones, similar a lo realizado en Telefónica. Dicha empresa contrata una aseguradora para que realice los pagos y esta aseguradora en el año 2011…
16/05/2018
