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Mari Cruz Vicente (CCOO): “Además del control horario, hay que modificar la Reforma Laboral para frenar los abusos de los empresarios”

Para la secretaria de Acción Sindical de CCOO aún es pronto para hacer balance del reciente control obligatorio de la jornada laboral, “un registro”, que según recordó, “se implanta para frenar los abusos de los empresarios en esta materia”.

El registro horario es una medida necesaria teniendo en cuenta la barbaridad de horas extras que se realizan, 6 millones a la semana, que equivalen a unos 225 mil puestos de trabajo, de las cuales la mitad ni se abonan ni se compensan, explicó Mari Cruz Vicente.

LA CGT valora como alarmantes los datos de contratación temporal durante el mes de julio en Andalucía

Según datos oficiales, el número de trabajadores/as empleados en Andalucía en el segundo trimestre del año aumentó en 103.400 y descendió el de desempleados/as en 6000, manteniéndose el 21,04% de parados/as en nuestra Comunidad Autónoma, especialmente castigada vuelve a ser la mujer andaluza.

Para cualquier persona de a pie, estos datos sobre el papel, que todo lo soporta, pudieran incentivar al optimismo en materia de empleo, aunque no hay nada mas evidente que recorrer pueblos y ciudades andaluzas para contemplar la verdadera realidad y el drama social del desempleo.

Más de la mitad de los nuevos asalariados de la década tiene un contrato temporal

Viendo las cifras del paro que conocimos el viernes, con un avance de los datos de contratación de julio hablaba de una nueva bajada de la estabilidad, se puede considerar que la recuperación tocó techo el año pasado y hemos comenzado un lento declive con el mercado laboral aún patas arriba”, expone Laura Estévez, secretaria de Comunicación y Estudios Sindicales de USO, sobre algunos de los datos extraídos del informe “Anomalías de nuestro mercado de trabajo”, elaborado por el Gabinete de Estudios de USO.

Nieto ve “un ejercicio de cinismo político en el Gobierno”: “Señalan la precariedad y la temporalidad pero bajan las partidas para crear empleo”

La portavoz del grupo parlamentario Adelante Andalucía, Inmaculada Nieto, ha mostrado hoy su preocupación tras conocer los datos de la Encuesta de Población Activa (EPA), puesto que evidencian la “cronificación de la temporalidad y la precariedad en el mercado de trabajo de Andalucía”.

EQUO VERDES alerta de las debilidades del empleo creado y rechaza el triunfalismo

EQUO VERDES define como “claramente insuficientes los esfuerzos y los resultados respecto al derecho al trabajo de las andaluzas y andaluces”. Las cifras de personas paradas desde el cierre de 2017 al cierre de 2018 pasa de 825.364 personas en paro a las 788.767 actuales. Es decir, el paro se reduce un 4,43% durante el año. En diciembre el descenso ha sido del 22.306 personas más con empleo, lo que “indica el nivel de precariedad en inestabilidad de los empleos actuales en Andalucía”, según la fuerza ecologista.

Temporalidad y precariedad en el hospital militar Gómez Ulla

Enclavado en el mismo centro del antiguo municipio de Carabanchel, en la evocativa Glorieta del Ejército, se encuentra el Hospital Central de la Defensa Gómez Ulla. A simple vista un centro hospitalario más, en realidad se trata de un centro ligado, como su propio nombre indica, a las Fuerzas Armadas y al Ministerio de Defensa. Un régimen de gestión especial que está suponiendo un auténtico problema para su personal médico.

Hostelería y verano: temporada alta de lesiones en las cocinas

Una gran parte de los negocios hosteleros desconoce cuáles son los elementos de protección que deben incluir sus plantillas de verano o no los utiliza en su actividad diaria. Es lo que destacan desde ASEPAL, la Asociación de Empresas de Equipos de Protección Individual, que pone énfasis en que, con la llegada del buen tiempo, se da inicio también a una ‘temporada alta de lesiones’ que pueden ir de leves a graves, fácilmente evitables con el uso de equipos de protección en los trabajadores.

CCOO, denuncia: “La temporalidad va en aumento, y la duración media de los contratos temporales es cada vez menor”

En la presentación en rueda de prensa de un informe del sindicato sobre “Situación y características del empleo en España”, Mercedes González y Lola Santillana, han denunciado que la temporalidad y la precariedad va en aumento. Apoyándose en datos oficiales, han señalado que en los últimos cuatro años la tasa de temporalidad ha subido del 22,9% al 26,8%, “la tasa más elevada desde 2009”.

Pino Componentes S.L. pone fin a la temporalidad de los operarios en su planta de Rubí

En un país donde la temporalidad casi siempre es en fraude de ley, es la norma y la tónica habitual, los trabajadores de CNT en la empresa PINO COMPONENTES, S.L., donde el 40% de los puestos de trabajo estaban cubiertos con contratación temporal desde hace años, han conseguido una de sus principales reivindicaciones: poner fin a la temporalidad.

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