CGT Catalunya •  Catalunya •  07/03/2024

CGT denuncia graves irregularidades en la convocatoria de estabilización de empleo del ICS

Numerosas irregularidades han sido detectadas en la fase 1 (concurso de méritos) de la convocatoria de estabilización de empleo público temporal en el Institut Català de la Salut (ICS), principalmente en la categoría de Técnicos Superiores de Función Administrativa (TSFA).

CGT denuncia graves irregularidades en la convocatoria de estabilización de empleo del ICS

Las irregularidades incluyen:

Admisión de aspirantes sin los requisitos mínimos: Se han admitido candidatos que no poseen nombramiento estatutario ni plaza de TSFA, incumpliendo las bases de la convocatoria. En algunos casos, se han validado certificados de servicios prestados en otras categorías como si fueran TSFA, sin la debida justificación legal y según las bases.

Implicación de miembros del tribunal y Gerentes de hospitales: Se ha descubierto que miembros del Tribunal Calificador y Gerentes de hospitales han participado en la validación de estos certificados irregulares.

Falta de verificación de titulaciones: No se ha verificado si los aspirantes en cuestión poseen la titulación requerida para la categoría de TSFA.

Valoraciones erróneas de méritos: Se ha detectado la sobrevaloración de cursos de formación continuada, repitiendo la puntuación varias veces y otorgando la máxima puntuación a cursos repetidos, en contra de lo establecido en la convocatoria.

Posibles irregularidades en otras categorías: Sospechamos que estas irregularidades también podrían haberse producido en las categorías de Técnico de Gestión de Función Administrativa y Administrativa.

Convocatoria a medida: Se ha convocado una única plaza de Jefe de Personal Subalterno, categoría prácticamente extinta, para un miembro habitual de los Tribunales Calificadores, lo que genera dudas sobre la transparencia del proceso.

Discriminación hacia opositores: Se ha reconocido el complemento de carrera profesional solo a los aspirantes que obtengan la condición de personal estatutario por este proceso irregular, excluyendo al resto de personal que ya es estatutario.

Asimismo, no se ha reconocido la puntuación por superar un concurso oposición en los últimos 10 años a aquellos que sí lo hicieron, en contra de lo previsto en la convocatoria.

Ante estas graves irregularidades, diversos candidatos afectados han presentado alegaciones durante el periodo de alegaciones, con el apoyo de un letrado.

Se exige una investigación exhaustiva de estas irregularidades, la anulación de las admisiones irregulares y la adopción de medidas para garantizar la igualdad de oportunidades para todos los aspirantes.

Este caso pone en tela de juicio la transparencia y la equidad de la convocatoria, y exige una respuesta contundente por parte del ICS para garantizar un proceso justo y legal.


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