Trabajadores de CPM hacen huelga desde el 14 de agosto

Withings es una marca francesa de electrónica especializada en salud. En esta campaña de atención al cliente trabajan 33 empleados divididos en dos mercados: alemán y francés. Los empleados hacen las mismas tareas (llamada, correo, chat, redes sociales) pero tienen diferencias significativas de salario (diferencia de 1500 euros brutos/año).

Las reivindicaciones de las personas trabajadoras de la campaña Withings son las siguientes (por orden de importancia):

1/ Equiparación salarial para todas las personas trabajadoras del equipo Withings independientemente de su mercado.

2/ Incremento salarial del 5%. Para, de esta forma, recuperar, aunque sea parcialmente, el poder adquisitivo perdido por los incrementos lamentables del Nuevo Convenio Colectivo.

3/ Incremento en la contratación de manera que se reduzca la presión y el volumen de trabajo desproporcionado que las personas trabajadoras deben soportar.

Desde el principio, la empresa CPM ha denegado las dos primeras reivindicaciones y no toma en serio el sufrimiento de las personas trabajadoras de Withings. En consecuencia, decidimos hacer acciones más visibles y poner más presión sobre CPM para negociar la mejora en las condiciones de trabajo. Las personas trabajadoras de Withings y la sección CGT Telemarketing están convocadas para mostrar su descontento y reclamar una mejora en las condiciones de trabajo.