CGT denuncia un ERE a Creu Roja Espanyola

L’empresa Creu Roja Espanyola (CRE) acaba de signar un acord d’ERE amb els sindicats Comissions Obreres (CCOO), Unió General de Treballadors (UGT) i Unió Sindical Obrera (USO). Aquest acomiadament massiu, que afectaria almenys 79 treballadores, segons denúncia la Confederació General del Treball (CGT) no va enfocada a pal·liar els problemes de precarietat laboral, una de les qüestions que, segons el sindicat llibertari, més urgeixen en aquests moments.

“L’empresa ha repetit contínuament la cruel tonada de que com no les van acomiadar en l’anterior ERE les han d’acomiadar ara. En el procés ha estat més pendent l’empresa dels requisits formals, requisits que segons la seua visió són la raó de la nul·litat de l’ERE anterior, que de les causes organitzatives i productives que al·leguen en la seua proposta de ERE”, afirmen les treballadores de Creu Roja organitzades en CGT.

En aquests moments encara no es té coneixement de la reubicació efectiva i a la totalitat de les persones afectades per l’ERE de 2024, declarat nul per sentència de l’Audiència Nacional davant la qual CRE va presentar finalment recurs. Precisament, des de CGT apunten: aquest ERE actual és el seu recurs.
“Resulta molt dur veure com Creu Roja presenta campanyes propagandístiques en les quals enalteix les necessitats de la societat mentre maltracta a les seues treballadores i només pensa en els beneficis empresarials”.

CRE justifica l’ERE davant les seues treballadores al·legant que no pot assumir que hi haja gent contractada que no tinga treball que realitzar, mentre des de CGT reiteren tot el contrari, que fan falta més persones per a atendre les necessitats que suposa un atenció directa humana i de qualitat.

“Creu Roja, amb el beneplàcit dels sindicats de la patronal UGT, CCOO i USO; han signat un acord on acomiaden a quasi un centenar de persones, mentre els programes o projectes que eixes persones dedicaven la seua professionalitat i la seua bondat hauran de continuar realitzant-se amb menys atenció, però amb la mateixa quantitat de persones demandant cobrir unes necessitats socials que no cessen”, afirma José Antonio Lafuente, delegat de CGT en Creu Roja.

“Creu Roja és responsable directa del sofriment de cada família de les persones que acomiaden, mentre socialment es mostren com a ànimes caritatives. Celebraran l’acord, però estan tirant a gent al carrer amb una indemnització per davall de l’acomiadament improcedent”. I conclouen: “La treballadores ens hem compromés amb uns valors que Creu Roja està vulnerant contínuament. Perquè ells treballen per diners, nosaltres per amor”.

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CGT denuncia un ERE en Cruz Roja Española

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE), que afectaría 79 personas, cuenta con el acuerdo de los sindicatos CCOO, UGT y USO

La empresa Cruz Roja Española (CRE) acaba de firmar un acuerdo de ERE con los sindicatos Comisiones Obreras (CCOO), Unión General de Trabajadores (UGT) y Unión Sindical Obrera (USO). Este despido masivo, que afectaría a al menos 79 trabajadoras, según denuncia la Confederación General del Trabajo (CGT) no va enfocada a paliar los problemas de precariedad laboral, una de las cuestiones que, según el sindicato libertario, más urgen en estos momentos.

“La empresa ha repetido continuamente el cruel estribillo de que como no las despidieron en el anterior ERE las tienen que despedir ahora. En el proceso ha estado más pendiente la empresa de los requisitos formales, requisitos que según su visión son la razón de la nulidad del ERE anterior, que de las causas organizativas y productivas que alegan en su propuesta de ERE”, afirman las trabajadoras de Cruz Roja organizadas en CGT.

En estos momentos aún no se tiene conocimiento de la reubicación efectiva y a la totalidad de las personas afectadas por el ERE de 2024, declarado nulo por sentencia de la Audiencia Nacional ante la que CRE presentó finalmente recurso. Precisamente, desde CGT apuntan: este ERE actual es su recurso.

“Resulta muy duro ver como Cruz Roja presenta campañas propagandísticas en las que enaltece las necesidades de la sociedad mientras maltrata a sus trabajadoras y solo piensa en los beneficios empresariales”.

CRE justifica el ERE ante sus trabajadoras alegando que no puede asumir que haya gente contratada que no tenga trabajo que realizar, mientras desde CGT reiteran todo lo contrario, que hacen falta más personas para atender las necesidades que supone un atención directa humana y de calidad.

“Cruz Roja, con el beneplácito de los sindicatos de la patronal UGT, CCOO y USO; han firmado un acuerdo donde despiden a casi un centenar de personas, mientras los programas o proyectos a que esas personas dedicaban su profesionalidad y su bondad tendrán que seguir realizándose con menos atención, pero con la misma cantidad de personas demandando cubrir unas necesidades sociales que no cesan”, afirma José Antonio Lafuente, delegado de CGT en Cruz Roja.

“Cruz Roja es responsable directa del sufrimiento de cada familia de las personas que despiden, mientras socialmente se muestran como almas caritativas. Celebrarán el acuerdo, pero están echando a gente a la calle con una indemnización por debajo del despido improcedente”. Y concluyen: “La trabajadoras nos hemos comprometido con unos valores que Cruz Roja está vulnerando continuamente. Porque ellos trabajan por dinero, nosotras por amor”.