La CGT porta a judici la negativa a subrogar els 8 treballadors de la gossera municipal

La nova licitació del Centre d’Acollida d’Animals de Companyia de Barcelona (CAACB) requereix perfils professionals que ja es trobaven a la plantilla del centre i que, a l’entendre dels treballadors i de la CGT, haurien d’haver estat subrogats a la nova empresa adjudicatària. Amb aquesta nova aportació de proves els 8 treballadors acomiadats confien que es declari nul l’acomiadament en el judici que està previst se celebri d’aquí a un any i mig.

Els plecs de condicions tècniques i administratives de la nova licitació d’educació canina del CAACB plantegen la contractació de personal no sanitari, concretament dues places de coordinació, amb titulació superior i un mínim de 3 anys d’experiència. “Quatre dels vuits acomiadats complim amb aquestes condicions”, apunten des de la CGT.

El nou plec també contempla la contractació de 6 persones en la categoria professional d’ensinistrador – educador caní, recollida al conveni aplicable, a qui s’exigeix un mínim de dos anys d’experiència demostrable. Novament, la plantilla acomiadada reclama que “haurien d’haver subrogat els treballadors que estàvem fent aquesta tasca ja tots complim amb aquests requisits”. El nou contracte de serveis també preveu la contractació d’una persona administrativa sense titulació específica, una tasca que fins ara havien fet els mateixos treballadors.

Per als treballadors i treballadores, el seu acomiadament representa un càstig per haver-se queixat de les condicions en les quals es trobaven els gossos del centre. Una represàlia que ha comportat un acomiadament que estan lluitant perquè sigui considerat nul. La seva pràctica professional havia estat lloada públicament per l’equip de govern i el nou servei requereix els mateixos perfils professionals que hi havia fins ara. De fet, expliquen, l’anterior adjudicatària del servei, Help Guau, “va obtenir la màxima puntuació en la licitació gràcies a l’experiència de l’equip”.

El nou plec de condicions presenta retallades en el servei respecte el que s’oferia fins ara. El CAACB passarà de 215 hores setmanals d’educació canina a només 159 hores. Segons els professionals que haurien d’haver estat subrogats, “com menys hores estan en contacte professionals i gossos, més difícil és la vinculació inicial. El benestar animal cau en picat”.