CGT Sevilla mantiene la huelga en Correos tras una negociación sin acuerdo con la empresa

La sección sindical de CGT Sevilla ha confirmado que la huelga convocada del 1 al 5 de abril en Correos sigue adelante tras finalizar sin acuerdo la reunión de negociación celebrada con la mediación de la Junta de Andalucía. El sindicato denuncia la falta de voluntad de la dirección para resolver los conflictos laborales que afectan a la plantilla.

La reunión mantenida en la jornada de hoy entre representantes sindicales y la dirección de Correos, con la intermediación de la Junta de Andalucía, ha concluido sin avances significativos. Según ha informado CGT Sevilla, el encuentro ha servido para exponer nuevamente las principales problemáticas que afectan a los trabajadores, pero no ha habido disposición por parte de la empresa para atender las demandas planteadas.

Ante esta situación, el sindicato ha reiterado que la huelga convocada entre el miércoles 1 de abril y el domingo 5 de abril se mantiene como medida de presión. Desde CGT consideran que esta movilización es una respuesta necesaria frente a una dirección que, en palabras del propio comunicado, “trata a la plantilla como si no tuviera derechos”.

Durante la reunión se abordaron cuestiones de carácter general, como la aplicación del Estatuto Básico del Empleado Público (EBEP) y el impacto del nuevo modelo operativo de la empresa, así como problemas específicos que afectan especialmente a la provincia de Sevilla. Entre estos destacan el reparto en turno de tarde durante el verano, la situación de los trabajadores de las bolsas de empleo, las condiciones del personal del CTA (Centro de Tratamiento Automatizado) y la realidad de cerca de 200 trabajadores con contratos parciales en la provincia.

Desde CGT Sevilla denuncian que en ninguno de estos aspectos la empresa ha mostrado intención de rectificar, ni siquiera en casos donde la legalidad respalda a los trabajadores. El sindicato ha adelantado además que en los próximos días anunciará novedades relacionadas con resoluciones judiciales que podrían reforzar sus reivindicaciones.

El conflicto en Sevilla se enmarca dentro de un contexto más amplio de rechazo al “desmantelamiento de Correos” y de exigencia de integración plena en el EBEP, una reivindicación histórica del colectivo. En este sentido, CGT recuerda que ya se han llevado a cabo acciones de presión a nivel estatal, como la protesta del pasado 8 de marzo, cuando representantes sindicales trasladaron directamente a la ministra la situación del sector.

De cara al futuro inmediato, el sindicato considera que el actual contexto político, con próximas citas electorales, abre una oportunidad para intensificar la presión mediante huelgas y manifestaciones. No obstante, subraya que el éxito de cualquier movilización depende del grado de implicación de la plantilla.

“La presión solo surte efecto si vamos todos a una”, señalan desde CGT, insistiendo en que la solución no depende exclusivamente de la acción sindical, sino de la participación activa de los trabajadores. En esta línea, el sindicato hace un llamamiento a acudir a las asambleas generales, consideradas espacios clave para debatir, resolver dudas y reforzar la unidad.

La huelga prevista durante la Semana Santa se presenta así como un nuevo punto de inflexión en el conflicto laboral. Desde CGT advierten de que el seguimiento de esta convocatoria será determinante: un respaldo amplio podría fortalecer futuras acciones, mientras que una baja participación obligaría a replantear la estrategia.

En definitiva, la plantilla de Correos en Sevilla afronta en los próximos días un nuevo pulso con la dirección de la empresa, en defensa de condiciones laborales dignas, estabilidad en el empleo y el reconocimiento de derechos que, según denuncian, siguen siendo vulnerados.