Redacción •  Catalunya •  22/04/2024

Eurest Compass Group se embolsa más de 200.000 euros de dinero público destinado a la nómina de trabajadoras del sector social en los últimos diez años

  • Eurest Compass Group se ha visto envuelta en varios escándalos: El Cas Manga (Girona 2013), El video viral “Guisantes con Moho” por la comida del Hospital Zendal (Madrid 2021) entre otros. Actualmente desde la Sección Sindical de CNT en la empresa mantenemos conflicto sindical contra Eurest Compass Group por el despido del Delegado Sindical, por lo que hay inscrita demanda por vulneración de Derechos Fundamentales.
Eurest Compass Group se embolsa más de 200.000 euros de dinero público destinado a la nómina de trabajadoras del sector social en los últimos diez años

La multinacional Eurest Compass Group (propiedad de BalckRock) lleva al menos 10 años gestionando los comedores sociales más grandes del Ayuntamiento de Barcelona: El Comedor Social de Navas y el de Paral·lel. Bajo la administración de los sucesivos gobiernos de la ciudad: Xavier Trias, Ada Colau y Jaume Collboni.
Durante estos diez años el contrato público del servicio contempla para ambos comedores la existencia de dos convenios de aplicación para la gestión del mismo. Incluyendo la partida económica para cubrir las diferentes tablas salariales; Hostelería para las trabajadoras que preparan las comidas que se sirven en dichos comedores. Y Acción Social para las trabajadoras que realizan la gestión de diferentes servicios para los usuarios y coordinación con el Institut Municipal de Serveis Socials (IMSS del Ayuntamiento de Barcelona).

Pues bien, durante estos diez años de gestión de Eurest Compass Group en los Comedores Sociales de Navas y Paral·lel ha aplicado a la totalidad de trabajadoras el convenio de Hostelería, embolsándose una diferencia salarial de entre 150 y 500€ al mes de dinero público por cada trabajadora que hace funciones de Acción Social. Qué, como ya hemos señalado, el Ayuntamiento le ha abonado previamente en la concesión del servicio.
Desde CNT reclamamos que se cumpla con el pliego de condiciones en este término desde 2021. Frente a la negativa constante de la empresa, y el silencio del ayuntamiento, nos vimos obligados a inscribir demanda en el juzgado de lo social en 2022 para que se aplicara el convenio correspondiente a las trabajadoras de Acción Social. En 2023 ganamos el juicio y volvimos a contactar con el Ayuntamiento. Pese a ello, y pese a que los presupuestos otorgados a Eurest Compass Group contemplan los sueldos correctos (estamos hablando de 3.831.687,86€ de dinero público para el pliego actual): la empresa no sólo continuaba sin aplicarlo a la totalidad de la plantilla, sino que recurrió al TSJ la sentencia ganada por las trabajadoras de CNT.

Finalmente, el pasado mes de febrero de 2024 recibimos sentencia del TSJ: una contundente sentencia que obliga una vez más a Eurest Compass Group a aplicar el convenio de Acción Social a las trabajadoras que realizan esas funciones en el servicio, y a pagar retroactivos desde un año atrás del momento de inscribir la demanda. Lo que supone que la empresa tiene que abonar a las dos trabajadoras de CNT demandantes 19.607,52€ de retroactivo por las diferencias salariales, y a partir de ahora la nómina mensual de estas trabajadoras sube de 150€ a 500€ mensuales.

Es en base a las especificaciones del contrato público (pliego de condiciones), a que desde CNT estamos presentes en los Comedores Sociales de Navas y Paral·lel desde 2014, al número de trabajadores en ambos centros y a la reciente confirmación por parte del TSJ que podemos afirmar con rotundidad; Que en los últimos 10 años Eurest Compass Group ha estado embolsándose un total de más de 200.000€ de dinero público destinado a las trabajadoras del servicio, con la connivencia de los diferentes gobiernos de turno en el Ayuntamiento de Barcelona. Poniendo de manifiesto que la administración pública no tiene, y no quiere implementar, medios de control para asegurarse que se cumple con los contratos públicos.

Más aun, cuando se demuestra de forma flagrante que se están vulnerando dichos contratos incumple su propia normativa y sigue mirando hacia otro lado. Ya que estas sentencias nos confirman que Eurest Compass Group habría vulnerado la Ley 9/2017 de Contratos del Sector Público.

Durante éstos 10 años (2014-24) el ayuntamiento ha pasado por diversas manos y colores políticos:
•Xavier Trias (CIU – Junts per Catalunya): 2011-2015
•Ada Colau (Barcelona En Comú– Podemos): 2015-2023
•Jaume Collboni (PSC-PSOE) 2023- Actualidad.

Más información:
• Licitación/Contrato público comedores sociales Eurest Compass Group – Ayuntamiento de Barcelona: https://contractaciopublica.cat/ca/detall-publicacio/aaeb2a52-5afc-ff7b-7e51-cc677ae864e2/111723926 
• Ley 9/2017, de 8 de noviembre, de Contratos del Sector Público, por la que se transponen al ordenamiento jurídico español las Directivas del Parlamento Europeo y del Consejo 2014/23/UE y 2014/24/UE, de 26 de febrero de 2014: https://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-2017-12902 
• Comunicado Victoria sindical sección sindical de CNT: https://www.cntbarcelona.org/victoria-sindical-eurest-comedores-sociales-ayuntamiento-2024/ 


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