El pasado mes de marzo comenzaba un conflicto en el almacén de San Fernando de Henares que lleva ya más de dos meses sin solución. La multinacional del comercio electrónico quería una transición al Convenio de Logística de la Comunidad de Madrid, que no pudo ser a través del pacto y lo impusieron finalmente por la fuerza el 1 de abril.
La central sindical CGT convoca desde a partir del mañana huelga general indefinida en el sector de la educación pública no universitaria. Con esta medida, llama a la movilización contra la situación de exclusión del profesorado interino en los centros públicos de Andalucía.
El sindicato reclama la solución a la situación del profesorado interino con cuatro medidas fundamentales:
Decenas de organizaciones sindicales y profesionales de bomberos forestales de todo el país se han manifestado esta mañana en Madrid para exigir la mejora de sus condiciones laborales. Los convocantes reivindican una regularización de su profesión, que actualmente se encuentra a la expensa de regulaciones que año tras año han empeorado las prestaciones y garantías de la profesión.
Con las negociaciones sin reactivarse, los sindicatos del centro de Amazon han decidido convocar nuevos paros. Esta vez serán paros parciales con la intención de parar la recepción de mercancía y la entrega de pedidos de los viernes 18 de mayo y 1 de junio. Del mismo modo una marcha, convocada por CGT, llevará a los trabajadores el 18 de mayo hacia la Plaza de España de San Fernando de Henares. Los paros detendrán el funcionamiento de MAD4 durante las 6 horas centrales del día. La marcha se iniciará en torno a las 13:00.
El Juzgado de la Social nº 3 de Cartagena ha condenado a 3 empresas de ambulancias (Murciana de Asistencia y Emergencias S.L., Ambulancias Martínez S.L. y Ambulancias Levante) así como a su administradora, a indemnizar con 15.000 euros al delegado de CGT por Acoso Sindical, trato vejatorio y predisponer a la plantilla en su contra. No existiendo prueba alguna que justifique las medidas adoptadas por la empresa, cuya acumulación en una misma persona han supuesto una verdadera persecución, acoso personal y vulneración de la libertad sindical
Se cumplen ahora 10 años de esta crisis del sistema capitalista, una crisis que no es más que otra herramienta de la gran patronal, de las multinacionales y de los dueños de la banca, con la complicidad de un sistema político corrupto, para aumentar sus enormes beneficios siempre a costa de los derechos de la ciudadanía y especialmente de la clase trabajadora. Esta crisis es en realidad una gran estafa.
La Confederación General del Trabajo (CGT) ha convocado para este sábado, 7 de abril, una manifestación en defensa de los Servicios Públicos que deberían estar al alcance de todas las personas que conviven en la sociedad para el desarrollo de una vida digna.
La organización anarcosindicalista ha expresado a través de un manifiesto que no solo reivindican los Servicios Públicos que se prestan directamente desde las Administraciones Públicas, sino a todos los servicios que han sido expoliados y vendidos a través de privatizaciones.
La Confederación General del Trabajo del País Valencià y Murcia denuncia la situación que vivieron las mujeres que sobre las 8 de la mañana del pasado 8 de marzo, día de la Huelga General Feminista de 24 horas, decidieron hacer un piquete en la Avda. del Cid de Valencia, cortando durante algunos minutos el tráfico de la zona.
En la mañana de ayer, miembros de la Federación del Metal de la CGT (FESIM), de su gabinete jurídico y de la Sección Sindical de CGT en Acerinox (Campo de Gibraltar), acudieron al ministerio de trabajo a registrar dos peticiones de aplicación del RDL 1698/2011 sobre coeficientes reductores.
Nunca deberíamos haber sacado este comunicado, pero ante la convocatoria de 24 horas realizada por este sindicato para el 8 de marzo, nos hemos encontrado con una serie de comentarios, por parte principalmente de otros delegados y delegadas de Organizaciones Sindicales, afirmando que la huelga convocada por CGT es ilegal.
Queremos aclarar los siguientes puntos:
1. Que esta huelga incide en más ámbitos que en el laboral, pero las aclaraciones que hacemos a continuación se ciñen al ámbito estrictamente laboral
