Huelga en la plantilla de ferroviarios de ALSA en la Estación clasificatoria Font Sant Lluís de València

La plantilla de auxiliares ferroviarios en la Estación de clasificación de mercancías de la Font de Sant Lluís de València, pertenecientes a la empresa ALSA – filial en el Estado español del grupo británico Mobico – ha convocado una huelga los días 2,3 y 4 de marzo ante la reiteración de los errores y recortes en la nómina en menoscabo del poder adquisitivo de los trabajadores.

Según denuncian los trabajadores, acompañados por el sindicato libertario CGT, “esta práctica es recurrente dentro de la empresa, pues como hemos podido saber se repite en otras terminales ferroviarias gestionadas por ALSA, como es el caso de Zaragoza”. Esta situación ha causado estupor entre los trabajadores, que han denunciado los hechos a través de su representante sindical en reiteradas ocasiones. A pesar de ello, siguen sin obtener respuesta por parte de ALSA.

El enlace sindical de CGT, Pável Montalbán, manifiestó que «los responsables de ALSA han rechazado toda interlocución formal para resolver el problema, no dejando a la plantilla otro recurso que el paro para intentar entablar una negociación». Según Montalbán, la plantilla ha interpuesto en sede judicial acción para reclamar la aplicación del Convenio correspondiente a su actividad ferroviaria.

“Asimismo -expone Montalbán- sostenemos la denuncia referente a las deficiencias e identificación de riesgos laborales que apreciamos en las instalaciones donde desarrollamos nuestra tarea, tanto en la Estación Fuente de San Luis, de la que es titular ADIF, como en las instalaciones ferroviarias de la Autoridad Portuaria de Valencia”. De este modo exigen tanto de ALSA como del resto de las empresas titulares de las instalaciones, “un mayor compromiso y atención en la corrección preventiva de riesgos laborales”.

Desde la central CGT lo tienen claro: “la finalidad de la huelga es conseguir que la empresa se siente a negociar la resolución de estos problemas y se comprometa para llegar a acuerdos en beneficio de los trabajadores y del buen funcionamiento de ALSA”.

—

Vaga en la plantilla de ferroviaris d’ALSA en l’Estació classificatòria Font Sant Lluís de València

Les treballadores d’ALSA a la Fonteta, organitzades en la Confederació General del Treball (CGT), convoquen vaga els dies 2,3 i 4 de març davant la reiteració en els errors i retallades en les nòmines.

La plantilla d’auxiliars ferroviaris a l’Estació de classificació de mercaderies de la Font de Sant Lluís de València, pertanyents a l’empresa ALSA – filial a l’Estat espanyol del grup britànic Mobico – ha convocat una vaga els dies 2,3 i 4 de març davant la reiteració dels errors i retallades en la nòmina en menypreu del poder adquisitiu dels treballadors.

Segons denuncien les treballadores, organitzades en el sindicat llibertari CGT, “esta pràctica és recurrent dins de l’empresa, perquè com hem pogut saber es repeteix en altres terminals ferroviàries gestionades per ALSA, com és el cas de Saragossa”. Esta situació ha causat estupor entre les treballadores, que han denunciat els fets a través del seu representant sindical en reiterades ocasions. Malgrat açò, segueixen sense obtindre resposta per part d’ALSA.

L’enllaç sindical de CGT, Pável Montalbán, va explicar que «els responsables d’ALSA han rebutjat tota interlocució formal per a resoldre el problema, no deixant a la plantilla un altre recurs que la vaga per a intentar entaular una negociació». Segons Montalbán, la plantilla ha interposat en seu judicial acció per a reclamar l’aplicació del Conveni corresponent a la seua activitat ferroviària.

“Així mateix -exposa Montalbán- sostenim la denúncia referent a les deficiències i identificació de riscos laborals que apreciem en les instal·lacions on desenvolupem la nostra tasca, tant en l’Estació Font de Sant Lluís, de la qual és titular ADIF, com en les instal·lacions ferroviàries de l’Autoritat Portuària de València”. D’esta manera exigeixen tant a ALSA com a la resta de les empreses titulars de les instal·lacions, “un major compromís i atenció en la correcció preventiva de riscos laborals”.

Des de la central CGT ho tenen clar: “la finalitat de la vaga és aconseguir que l’empresa s’assente a negociar la resolució d’estos problemes i es comprometa per a arribar a acords en benefici de les treballadores i del bon funcionament d’ALSA”.