CCOO logra un acuerdo histórico y desconvoca la huelga en la Inspección de Pesca Marítima

Comunicado

Después de 80 días de movilización, la perseverancia y unidad del colectivo de Inspección de Pesca Marítima han dado sus frutos: CCOO ha conseguido un acuerdo histórico que reconoce la labor esencial de los inspectores e inspectoras y mejora sus condiciones laborales. Durante la reunión del Comité de Huelga celebrada este miércoles, se aceptaron varias mejoras y aclaraciones solicitadas por el sindicato.

Este acuerdo ha permitido; 

• Creación de la Escala de Inspectores de Pesca Marítima del Estado, un hito que formaliza el reconocimiento profesional y garantiza una estructura adecuada.
• Mejoras retributivas, incluyendo compensaciones por horarios especiales, reconociendo la exigencia de trabajar en cualquier momento del año. Entre las medidas, hay que destacar una nueva productividad por objetivos y una productividad ordinaria de entre 220 y 270 euros.
• Recuperación del poder adquisitivo perdido desde 2010, asegurando un salario acorde con las responsabilidades del puesto.
• Compromiso de estudiar coeficientes reductores, permitiendo la jubilación anticipada en reconocimiento de la dureza física de la labor.
• Reapertura de la negociación sobre la Instrucción de Horarios Especiales, dotando a la inspección de herramientas eficaces para el desempeño de su trabajo.
• Propuesta de cambios en la Relación de Puestos de Trabajo (RPT), facilitando mejoras en los complementos específicos y nuevas oportunidades de promoción profesional.
• Se ha acordado, a propuesta de CCOO, que la productividad de los meses de abril y mayo se repartirá de forma proporcional entre todos los trabajadores y trabajadoras, también entre quienes han secundado la huelga.

Desde CCOO, queremos reconocer la determinación y unidad de los inspectores e inspectoras de Pesca, cuya firmeza ha sido clave para lograr este acuerdo. Durante 80 días de huelga, han demostrado que la movilización y la defensa de los derechos laborales son herramientas esenciales para alcanzar condiciones de trabajo dignas. Este acuerdo no solo representa una mejora en las condiciones laborales, sino que también evidencia la importancia de la lucha sindical como motor de cambio. Gracias a su perseverancia y el compromiso, se ha conseguido que la Administración reconozca y corrija una situación de injusticia laboral.

Desde el sindicato estaremos vigilantes para que los compromisos adquiridos se cumplan en los plazos establecidos. Y dejamos claro que, si fuera necesario, este colectivo está dispuesto a defender sus derechos con la misma determinación que ha demostrado en esta huelga. La lucha ha valido la pena, y con este acuerdo se sienta un precedente para futuras reivindicaciones en defensa de condiciones laborales justas.