La Tienda Republicana

Reclama al Defensor del Pueblo la instauración de la Carrera Profesional para los trabajadores sanitarios del AMAS

14/09/2016

SATSE Madrid interpone una queja ante el Defensor del Pueblo para que inste a la Consejería de Políticas Sociales y Familia a instaurar un sistema de Carrera Profesional para los profesionales vinculados al AMAS y sometidos al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la CAM.

A igual Convenio Colectivo, distintos derechos

En la Comunidad existe actualmente personal laboral que tiene reconocido este derecho por lo que SATSE Madrid no entiende que existan profesionales, como los del Organismo Autónomo Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS), a los que se les niegue

 El Sindicato de Enfermería, SATSE Madrid, ha interpuesto ante al Defensor del Pueblo una queja solicitando que se reconozca un sistema de Carrera Profesional para todos los profesionales sanitarios vinculados al Organismo Autónomo Agencia Madrileña de Atención Social (AMAS).

Desde SATSE Madrid, argumentan, no se comprende cómo profesionales sanitarios, sometidos al Convenio Colectivo del Personal Laboral de la CAM, tienen reconocida la Carrera Profesional mientras que a otros se les niega por lo que reclama la unificación de criterios.

En este sentido, en el escrito dirigido a la defensora del Pueblo recuerdan que en nuestra Comunidad hay personal laboral -en el Hospital Gregorio Marañón- que tiene reconocido dicho derecho, así como su abono a través de un complemento retributivo, “mientras que el personal que presta sus servicios en el AMAS, aun cuando está regido por el mismo Convenio Colectivo, no tiene derecho al sistema de Carrera Profesional”.

De igual forma, recuerdan a la representante de esta Alta Institución que, con el objetivo de mejorar la calidad de los centros, institutos y servicios del ámbito de aplicación del Convenio, es imprescindible una buena política de recursos humanos dirigida a “incentivar y motivar” y para ello, SATSE Madrid entiende que son necesarios instrumentos que hagan posible el reconocimiento público del trabajo de cada individuo.

Paralelamente, desde el Sindicato se considera que es necesario “aumentar las posibilidades existentes de promoción profesional y, también, de un modelo retributivo que incentive los esfuerzos diferenciados de los profesionales del Sistema y ello pasa por reconocer el derecho a la Carrera Profesional”.

Por último, desde SATSE Madrid se aboga por abrir un proceso de reconocimiento y sistema de Carrera Profesional para todos los profesionales vinculados al actual AMAS para evitar que siga existiendo la actual discriminación con profesionales que sí disfrutan de este derecho y otros que no pueden hacerlo a pesar de estar todos bajo el mismo Convenio Colectivo, el de Personal Laboral de la Comunidad de Madrid.

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