CGT denuncia la externalización del servicio médico en el Ayuntamiento de Marbella: «Viola el derecho al trabajo saludable»

La central anarcosindicalista CGT ha denunciado la externalización del servicio de salud laboral del Ayuntamiento de Marbella, tras el desmantelamiento de su servicio de prevención médica propio, apuntando que se está ejecutando una campaña para revocar adaptaciones de puestos por salud «de forma arbitraria y contraria a criterios médicos, imponiéndose los del mercenariado de la mutua», en referencia a la empresa concesionaria ASPY.

Para el sindicato, supone un ataque deliberado del Ayuntamiento de Marbella contra la seguridad y salud laboral de su plantilla, poniendo en grave riesgo la integridad física de los empleados y empleadas municipales. Por este motivo, han anunciado una movilización el próximo 24 de abril.

CGT ha recabado testimonios que señalan prácticas abusivas por parte de la mutua. Los trabajadores afectados denuncian que ASPY pone constantes trabas a los informes médicos de la sanidad pública; en muchos casos, rechazan documentos con más de un mes de antigüedad, ignorando que se trata de patologías crónicas o degenerativas cuya mejoría es clínicamente imposible.

Más grave aún es la denuncia sobre la veracidad de los informes de la mutua. Según CGT, ASPY indica en sus resoluciones haber realizado pruebas médicas que, en la práctica, jamás han tenido lugar, limitándose en la mayoría de los casos a una simple analítica rutinaria para justificar el alta de limitaciones físicas complejas.

Un desmantelamiento con objetivos ocultos

Para CGT, esta situación no es casual. El conflicto se originó cuando el Ayuntamiento decidió eliminar su propio servicio de prevención para dejar la salud de las personas trabajadoras en manos de una entidad privada. «Todo apunta a que es un acto deliberado con un objetivo concreto: forzar la reincorporación de personas con limitaciones a puestos que no pueden desempeñar, ignorando los edictos individualizados que el propio Ayuntamiento firmó en su día reconociendo estas necesidades psicofísicas», señalan desde el sindicato.

«Esta política de personal, que nos recuerda a los momentos más negros del ‘gilismo’, desprecia la vida de los empleados/as municipales del Ayuntamiento de Marbella en favor de una gestión que prioriza la mercantilización de la prevención de riesgos, el desprecio a la salud laboral o la presión externa de la mutua, como mercenarios de la medicina del trabajo, sobre el bienestar, la protección o el cuidado humano y médico de la plantilla», han advertido.