SATSE Madrid pronostica otro verano caótico por la falta de enfermeras: “Necesitamos contrataciones suficientes, ya no nos sirven buenas palabras”

Madrid, 2 de junio de 2025.- La improvisación es mala consejera y el Gobierno regional está acostumbrado a hacer las cosas sin apenas planificar. El año pasado, por ejemplo, muchos hospitales no pudieron contratar al número de enfermeras necesarias para suplir las vacaciones y bajas producidas, por el simple hecho de que cuando intentaron hacerlo, no había enfermeras disponibles ya que habían sido contratadas por otros servicios de Salud, que se adelantaron.

«Las previsiones que nos han trasladado desde la Administración autonómica, explican desde SATSE Madrid, es que se va a proponer un número de contratos similares al año pasado. Algo que consideramos claramente insuficiente ya que hubo que cerrar numerosas Unidades de hospitalización por falta de enfermeras, recurriéndose a los doblajes (que una enfermera realiza dos jornadas de trabajo seguidas) para poder mantener una asistencia mínima».

Desde SATSE Madrid se argumenta que la solución ante la falta de enfermeras en el Sermas o en la Sanidad Privada madrileña “no es cerrar servicios como hacer cada verano y trasladar enfermeras a aquellos que permanezcan abiertos sino planificar las contrataciones y hacerlas atractivas a las profesionales.

Todo incrementar esto pasa por las retribuciones (Madrid es la Comunidad con peores retribuciones a nivel nacional) , realizar contratos antes y que estos sean atractivos y de más larga duración, así como mejorar las condiciones en la que desempeñan su trabajo estos profesionales.

⚠️⚠️Ayuso ha anunciado que "elevará el complemento de continuidad asistencial en VARIAS unidades", es decir, no a todas.
Lo que podría ser un avance para la profesión se queda en medias tintas por dejar fuera a más de 1.000 enfermeras que también realizan esa labor. ¡Inclúyalas! pic.twitter.com/sVlpvOI0kr

— SATSE Madrid (@SATSE_Madrid) May 28, 2025

CIERRE DE CAMAS

A día de hoy son escasos los hospitales que han facilitado el número de camas que van a cerrar. Uno de ellos es el Clínico San Carlos que prevé contratar solo a 67 enfermeras de cara al verano. «Es una vergüenza, indican las delegadas de SATSE en este centro hospitalario. Tenemos una plantilla de unas 1.500 enfermeras y un tercio de ellas disfrutan de sus vacaciones cada mes de verano. Las sustituciones programadas para este verano solo sirven para cubrir las ausencias diarias motivadas por bajas y poco más, no para suplir las ausencias por vacaciones ”.

La consecuencia de cubrir tan escasamente las vacaciones será el cierre masivo de camas, más de 1.200 el año pasado, la suspensión o aplazamiento de millas de actos sanitarios lo que conlleva el aumento de las listas de espera o la mezcla de pacientes de diversas patologías en una misma unidad o Servicio.

Todo ello sin contar que numerosas enfermeras son desplazadas de sus servicios habituales para cubrir la falta de sus compañeras de vacaciones o baja , lo que supone un elevado estrés para éstas, al no estar habituadas a realizar ese trabajo concreto y no disponer en muchos casos de la especialización o experiencia necesaria en el nuevo puesto a desempeñar.

De igual forma, muchas enfermeras trabajan con plantillas reducidas y deben hacer su trabajo y el de las compañeras ausentes, por lo que aumentan sus niveles de estrés, el burnout y los problemas relacionados con la ansiedad, finalizan desde SATSE Madrid.