Redacción •  Actualidad •  20/08/2018

Concentración de las «Kellys» en Benidorm contra los hoteles que no respetan los derechos: por un trato y condiciones laborales dignas

Día 23 de agosto, a las 19 horas, gran pitada contra los hoteles que no respetan los derechos laborales.

Avda. Foietes, frente a la Rambla de Benidorm.

Concentración de las «Kellys» en Benidorm contra los hoteles que no respetan los derechos: por un trato y condiciones laborales dignas

Comunicado

Las Kellys Benidorm salimos a la calle una vez más , por un trato y condiciones dignas .

Contra la explotación y el abuso laboral , desde hace tiempo tenemos constancia de lo que ocurre en ciertos hoteles y en concreto en el hotel Rambla de Benidorm.

Por eso convocamos el día 23 una gran pitada contra los HOTELES QUE NO RESPETAN LOS DERECHOS. Y en esta caso contra las actitudes y poco respeto del Hotel Rambla Benidorm hacías sus trabajadoras y trabajadores. No todo vale.

Ven a apoyarnos y digamos Basta a la Precariedad laboral. ¡¡ NO TE DEJES PISAR !!

Vamos a señalar la Precariedad, tenemos derechos, no somos máquinas.

Exigimos medidas contundentes y rápidas de inspección de trabajo para terminar con estas prácticas.

PREMIO AL HOTELERO DEL VERANO AL HOTEL RAMBLA BENIDORM.
MERECEMOS RESPETO, NO SOMOS MÁQUINAS SIN DERECHOS NI SENTIMIENTOS.
NO TODO VALE DENTRO DE LOS HOTELES.Y SEGUIMOS DENUNCIANDO SITUACIONES INADMISIBLES EN BENIDORM A LA ESPERA QUE SE TOME ALGUNA SOLUCIÓN EN LA LUCHA CONTRA LA PRECARIEDAD Y EL ABUSO QUE TANTO HAN PUESTO ENCIMA DE LA MESA EL NUEVO GOBIERNO.

ESTA VEZ DIRIGIDO A LOS RESPONSABLES DEL HOTEL RAMBLA DE BENIDORM.
Desde la Asociación queremos hacer público las malas prácticas de este establecimiento ya que atentan contra los derechos de los trabajadores. Ya hemos Denunciado a inspección de trabajo en dos ocasiones las actuaciones y condiciones del Hotel Rambla.

Exponiendo hasta ahora hechos muy graves;

Desde días sin librar.
Categorías inferiores a las que te corresponde.
Presunto Fraude a la seguridad social contratos de 4 horas, efectuando 6 horas diarias cada día.
Pago en negro.
Falsear registros de jornada ya que trabajan cada día más horas de las registradas.
Sobrecarga de trabajo para esas supuestas 4 horas, cae sobre su propio peso la evidencia.
Trato a los trabajadores poco respetuoso.
Despidos injustificados incluso despedidos sin previo aviso, la compañera despedida en su día libre , al presentar una baja la trabajadora enterarse por el mensaje de seguridad social de su baja en la empresa.
-Según el despedido no pasar el periodo de prueba del nuevo nombre de la empresa pero el mismo hotel (llevaba ya casi 5 meses efectuando el mismo trabajo).
Cambio de nombre de la empresa sin respetar antiguedades, hacerles firmar nuevo contrato perdiendo todo lo antiguo.

Algunos empresarios piensan que todo vale, que están por encima de la ley y del respeto y que dentro de su establecimiento hay carta blanca al abuso debido a la necesidad de trabajo.
Situaciones así son inadmisibles, no se puede jugar con el miedo o el pan de los trabajadores.
Hay situaciones que claman al cielo y necesitamos que todas las trabajadoras del un paso adelante, denunciar y no aceptarlo todo, merecemos respeto y tenemos derechos señores del Hotel Rambla Benidorm.

Os adjuntamos un parte de trabajo supuestamente con un contrato de 4 horas. Eso no se lo cree nadie señores. No tiene usted máquinas trabajando, tiene personas.

 


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