El pasado lunes se celebró la quinta sesión de reuniones ante el SERCLA a petición de CGT y a 119 días después del inicio de la huelga se ha hecho posible el acuerdo, gracias a, explican desde el sindicato, “la constancia, entrega y convicción de l@s compañer@s, que siempre han estado convencid@s de que les asistía la razón y del apoyo recibido de militantes, secciones sindicales de CGT y movimientos sociales de todos los rincones del país.”

El acuerdo contempla el cumplimiento integro del acuerdo de desconvocatoria de huelga de noviembre 2011, el cumplimiento de las sentencias judiciales que la empresa EULEN se resistía a cumplir, el compromiso de abonar en nomina de mayo las cuantías adeudadas a los trabajadores desde enero de 2011 hasta la fecha, la compensación de los festivos adeudados del 2011, el establecimiento de un calendario laboral donde se fijan los dos descansos semanales y los festivos anuales (se acabaron las semanas de 9 días), el establecimiento de una bolsa de 1000 horas de contrato para las trabajadoras a tiempo parcial que han realizado huelga y la garantía de que no se van a adoptar represalias por las acciones y actuaciones durante la huelga, además de mantener intactas las aspiraciones de que les sea de aplicación el Convenio de Contratas Ferroviarias, para lo que desde CGT pondremos en marcha cuantas gestiones sean necesarias.

Desde la Sección Sindical de CGT han valorado el acuerdo como “muy positivo, poniendo la guinda a una ejemplar lucha por el respeto de los derechos que corresponden a l@s trabajador@s, l@s compañer@s de la limpieza de Vialia nos han dado un claro ejemplo de dignidad, espejo en el que toda la clase trabajadora debiéramos mirarnos ante los tiempos que corren.”