• 28 de diciembre de 2011 15:00, Diego

  Como votante de IU exijo una explicación compañeros.

  Gracias a 3i por ls pluralidadn en la info.

• 29 de diciembre de 2011 11:48, Glez

  Que te lo expliquen los comunistas amigo Diego, porque la información aquí aparecida es irregular en el mejor de los casos. ¿ Qué intereses personales tiene el PCE Rivas en minar al actual equipo de gobierno utilizando como arma arrojadiza una empresa pública con casi quinientos trabajadores?

• 29 de diciembre de 2011 16:25, Diego

  Ya amigo/compañero ya supongo que tras esto estaran las luchas intestinas del PCE contra to lo que se menea...dicho lo cual yo siendo currante de lo publico (maestro vamos),persona de izquierdas (lleve el apellido que lleve), y sobretodo persona que empatiza con quien debe llegar a fin de mes...ademas de votante de IU (y digo bien IU, ni PCA ni PCE, ni CUT...) pido:

  Que estos trabajadores no paguen la crisis: Lema de IU.

  Y si es como lo veo y el PCE anda enredando por ser corriente minoritaria...pues nada que sigan asi...busquemos entretodos a Andreu Nin y lo ajusticiemos por enlace de la gestapo.

  Al grano:

  ¿Alguien me puede explicar que narices esta pasando en Rivas con estos trabajadores/as?...si lo quiere hacer por privado le paso hasta mi E-mail.

  Un saludo gzlez Salú socialismo/comunismo y republica.

• 30 de diciembre de 2011 08:33, Glez

  Entiendo tu preocupación Diego, pero me consta que en Rivamadrid no se ha hablado de bajar el sueldo a ningún trabajador, la empresa municipal también está expuesta a recortes presupuestarios pero lo que la directiva ha propuesto es otro tipo de medidas como suprimir la paga de absentismo y dejar de contratar en verano a las cuarenta cincuenta personas eventuales para cubrir las vacaciones de los jardineros...entiendo que son medidas poco gratas pero están lejos de bajar el sueldo a nadie y nos encontramos en plena negociación. Creo que es momento de luchar por la supervivencia de la empresa pública y no de tensar la cuerda con cartas a Cayo Lara denunciando el "fascismo" del alcalde por ser de una corriente distinta a la del PCE. A veces pienso que el PCE celebraría una eventual privatización de lo público con tal de usarlo como arma arrojadiza para sus luchas internas, como ya estuvieron amenazando con no votar en pleno los presupuestos al más puro estilo Tamayo y Saenz...lamentable que sus cuitas personales nos puedan terminar afectando a tantos trabajadores...

• 30 de diciembre de 2011 15:59, Diego

  En esto estoy contigo gzlez...

  ...las purgas, los excesos de protagonismos...

  Si me puedes seguir teniendo informado te lo agradezco, soy bastante exigente con las soglas que voto cuando gobiernan.

• 17 de marzo de 2012 16:44, un compañero

  Casi todos los trabajadores de RIVAMADRID hemos visto como desde el 13 de marzo de 2012 nuestra compañera de las oficinas ha tenido que ser readmitida según sentencia de despido NULO.

• 20 de marzo de 2012 18:12, silviaton

  el comité de empresa de RIVAMADRID (CCOO,CGT Y UGT) ha convocado PARO PARCIAL para el martes 27 de Marzo (de 9 a 12 horas) conforme se pidió en la asamblea General de trabajadores/as del pasado 7 de marzo, para asistir al Pleno municpal en el que se aprobará el Plan de ajuste del presupuesto del ayuntamiento, en el que se preveen grandes recortes salariales y sociales para toda la plantilla de la empresa municipal.

  La dirección de la empresa ha paralizado la´Mesa de negociación del convenio colectivo, a la espera de poder aplicar los nuevos decretos aprobados por el PP, al que tanto critican desde el ayuntamiento de rivas gobernado por IU.

  La propuesta de negociación hecha por el equipo de gobierno municipal contemplan recortes salariales y recortes en derechos sociales conseguidos en los 10 años de empresa municipal.

  La plantilla de rivamadrid ha decrecido en los últimos meses en unas 50 personas que no han visto renovados sus contratos de trabajo (bajas,prejubilaciones,refuerzo caida de la hoja...), algunas de las cuales llevaban en plantilla encadenando contratos 2/3 años, o 5 años supliendo una prejubilación , por lo que el resto e plantilla tiene que duplicar su esfuerzo ya que el municipio no ha dejado de crecer.

  Es sorprendente que desde IU de rivas planteen estos recortes y esta forma de dirigir una empresa pública :

   enfrentamiento total con el comité de empresa

   sanciones desproporcionadas

   despido hace 3 años de una trabajadora de administración por "causas económicas" en un año que la empresa dió beneficios, y que el juez ha declarado DESPIDO NULO, teniendo que readmitir a la trabajadora, a la que se la adeuda una gran cantidad de dinero, más los costes de juicios, que tendrán que pagarse por todos/as vecinos de la ciudad. No contentos con esto, la dirección ha recurrido una vez más la sentencia

   impago de cantidades a trabajadores que se tienen que recurrir a la via judicial

  Rivamadrid es conocida en los ambientes judiciales,inspección de trabajo,instituto laboral por ser una de las empresas que más veces tiene que recurrir a estos servicios, ante la incapacidad de la dirección para llegar a acuerdos con los trabajadores

• 22 de marzo de 2012 09:42, JLP

  Aunque bastante tardío quiero dejar claro que la protesta convocada para el día 28 de Diciembre no fue hecha por CNT, fue hecha por el comité de empresa de Rivamadrid, formado por los sindicatos de CGT, CCOO y UGT. Si bien es cierto que el sindicato CNT, minoritario en la empresa Rivamadrid, mostro su apoyo a esta protesta.
  Y en respuesta a Glez en su comentario del 30 de Diciembre:
  Querido amigo, la empresa de Rivamadrid quiere recortar los salarios de los trabajadores en un rango de 100 a 250 euros dependiendo de su categoría aparte de otros recortes de caracter social que repercutirían en el salario final del trabajador. A ver si nos informamos mejor antes de hablar.

Publica tu comentario